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Levée de fonds

2500 postes créés grâce aux levées de fonds de janvier 2022

Un peu de définition pour commencer !

Une levée de fonds, qu'est ce que c’est ? Concrètement, ça consiste à intégrer des investisseurs dans le capital de l’entreprise contre de l'argent qu'on appelle des fonds. 

En règle générale, pour pouvoir lever des fonds, il faut faire une estimation de la somme dont tu as besoin et valoriser ton entreprise ou ton projet. Tu dois être en mesure de pitcher ton business plan et la présentation de ton entreprise devant des investisseurs pour les convaincre. Un point important pour trouver des investisseurs, c’est d’avoir une idée innovante qui a du potentiel sur l’avenir !

 

Mais alors pourquoi lever des fonds ?

Chaque besoin est relatif à l’entreprise en question, cela dépendra de la taille et du secteur d’activité :

  • Obtenir des ressources humaines
  • Financer la branche Recherche et Développement
  • Faciliter l’obtention de prêts bancaires
  • Financer une internationalisation
  • Etc...

 

Quels sont les lauréats de ce mois-ci ?

Les levées de fonds chaque mois sont nombreuses tu t’en doute, mais ce qui nous intéresse ici, ce sont les entreprises qui profitent de ces nouvelles ressources financières pour embaucher dans les mois à venir !

  • Pennylane lève 50 millions d’euros lors d’un cinquième tour de table. La jeune entreprise qui a moins de deux ans s’est spécialisée dans la gestion financière des TPE et PME, leur outil consiste à mettre en relation experts comptables et dirigeants afin de faciliter leur comptabilité. Ils permettent notamment de piloter sa trésorerie depuis un tableau de bord intéractif, relancer et prélever les clients, collecter et gérer les factures et avoir un expert-comptable à sa disposition. Et ça marche, la valorisation de l’entreprise est estimée aujourd’hui à plus de 5,5 milliards d’euros. Pennylane ne compte pas s’arrêter là, avec sa nouvelle levée de fonds, l’entreprise mise sur l’obtention de ressources humaines avec 200 nouveaux postes à pourvoir en 2022, dont des développeurs et des expert en data.

 

  • Créée en 2019, Ankorstore est une entreprise qui a su attaquer le marché des marketplaces françaises en s’investissant dans la vente au détail pour les commerçants indépendants, elle regroupe aujourd’hui plus de 15 000 marques, ce qui offre un large choix de produits aux futurs acheteurs. Point fort de l’entreprise, la possibilité d’étendre son paiement jusqu’à 60 jours pour faciliter la trésorerie des commerçants. Le 10 janvier, l'entreprise réalise une nouvelle levée de fonds de 250 millions d’euros ce qui la propulse au rang de licorne, mais lui permet aussi d’envisager de nouveaux projets pour l’avenir et notamment celui de l'embauche. En effet, elle compte embaucher environ 1 000 personnes (dont des profils tech évidemment) dans les mois à venir afin de faire croître son effectif. 

 

  • Delivered naît en 2018 et s’implante directement sur le marché de la food tech avec son outil de gestion des commandes en ligne pour les enseignes bien connues telles que Deliveroo, Uber Eats, Foodora etc. Elle s'occupe d'automatiser le flux de commande que reçoivent les restaurants et de simplifier les liens avec les plateformes de commande en ligne. Avec sa levée de fonds de 132 millions d’euros, l’entreprise est maintenant valorisée à 1,2 milliards de dollars et compte bien s’en servir pour investir dans l'ingénierie et les avancées technologiques.

 

  • Qonto s’est lancée en 2017 dans les comptes de paiement professionnels en ligne, permettant aux petites et moyennes entreprises d’avoir la gestion financière simplifiée avec la possibilité de bénéficier d’une carte de paiement et d’un assistant pouvant les aider. Elle réalise la plus grosse levée de fonds qui s’élève à 486 millions d’euros dépassant celle de BackMarket et il porte sa valorisation à 4,4 milliards d’euros, qui la fait devenir une des entreprises les plus valorisées de France et obtenir le statut de Licorne (lien à mettre). Ainsi, cela lui permettra en 2022 d’ouvrir différents postes dans le but d’atteindre 2000 collaborateurs d’ici 2025.

 

 

Évidemment, tu t’en doutes, ce ne sont pas les seules levées de fonds du mois de janvier, mais j’ai sélectionné celles qui étaient le plus susceptibles d’embaucher et donc peut-être de t’intéresser ! Mais si tu en veux d’autres en voici : Exotec lève 294 millions d’euros, Spendesk lève 100 millions d’euros et devient une licorne, FinStart lève 4 millions d’euros pour s’implanter dans la digitalisation du conseil en banque ou encore Secrure-IC qui lève 20 millions d’euros pour investir dans la cybersécurité.

 

En conclusion, si tu es en recherche d’emploi, n’hésite pas à checker les entreprises présentent sur nos articles “levées de fonds”, car comme tu as pu le voir, ce sont souvent des entreprises qui vont être amenées à recruter dans les mois à venir, à petite ou grande échelle ! 

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