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Nominations

Nominations CTO Avril 2022

 

De retour en ce beau début de mois de mai pour te donner les noms des nouveaux décideurs de la tech, nommés pour le mois d'avril ! 

  • Bastien GUILLAUME - CTO chez Automi AI

Diplômé d'une licence à l'Université Technologique de Troyes Information systèmes et télécommunications suivi d'un master spécialisé en Big Data à l'INP Grenoble, Bastien GUILLAUME, commence sa carrière professionnelle en 2008 en tant que Information System Engineer au sein du groupe EDF Recherche et Développement. Puis il travaille chez Reslink Solutions Ltc pour le poste de Technical and Commercial Account Manager (2009-2013) et Data Scientist chez Hardis Group (2015). C'est en octobre 2015 qu'il devient CTO chez Data-Impact Analytics jusqu'en 2020. Pendant deux ans, il se consacre à des projets personnels.... C'est finalement en Avril 2022 que Bastien devient CTO chez Automi AI.

 

  • Thomas CHAMBON - CTO chez CAFPI

Après une licence Mathématiques et Informatique Appliquées au Sciences et un diplôme d'ingénieur, Informatique à l'Institut national des Sciences appliquées, Thomas CHAMBON commence à travailler en tant que chef de projet chez JeCHANGE.fr (2008-2009) puis Havas Madia Group (2009-2011). Pas la suite, il co-fonde l'entreprise Witty Edition qui était la première plateforme de crowdfunding de jeux de société (2011-2013). En 2013, il devient CTO de Adledge (2013-2016), de Tenthavenue (2016-2018) puis de Wibilong (2018-2019). Il travaille ensuite 3 ans dans l'entreprise Mars & Co en tant que Digital Practice Director avant de redevenir CTO en avril 2022 de l'entreprise CAFPI experte en crédit.

 

  • Thibault DANTIGNY - CTO chez Maecia

Thibault commence ses études par un DUT Service et Réseaux de Communication puis une Licence professionnelle Activités et technique de Communication spécialité métier de l'ingénierie qu'il fait en apprentissage dans l'entreprise Orange France Télécom dans la section Recherche et Développement. Il commence sa carrière professionnelle en tant que développeur web dans l'entreprise Bestofmedia Group (2008-2009), puis dans l'entreprise ADLEAD (2009-2011), puis chez NATEXO où il est aussi Directeur Technique (2011-2012). Il rentre ensuite dans l'entreprise Prowebce, d'abord en tant que développeur web, puis en Responsable Technique E-commerce et enfin en CTO où il y restera plus de 9 années consécutives. C'est en avril 2022, qu'il change d'entreprise et devient CTO pour l'entreprise Maecia.

 

  • Nitsan SENIAK - CTO chez MEE6

Après avoir fait ses études à l'université Paris 6, Nitsan commence à travailler chez ILOG en tant que Développeur (1992-1999) puis Head R&D (1999-2009). En 2009, il devient Directeur du programme de recherche et développement de l'entreprise IBM où il y restera un peu plus de trois ans. C'est finalement en novembre 2012, qu'il co-fonde l'entreprise ccGenie puis il renouvel la création d'entreprise avec cette fois-ci One More Compant Inc (2015-2017) qu'il implante à Paris et New-York. Par la suite, il devient CTO de Mango Bank, puis de Iziwork.com. Aujourd'hui, il est CTO de MEE6 spécialisée dans le développement de logiciels.

 

  • Benjamin AUBERTEL - CTO chez JobTeaser


Après un master Métiers et Culture du Web où il sort major de sa promotion, il part en Australie démarrer sa carrière en tant que Lead Developpeur au sein de l’agence de communication Reborn (2009-2010). Parallèlement, il travaille aussi en tant que développeur Freelance (4 ans). A son retour en France, il intègre Veepee en qualité de Responsable de développement Web puis Responsable des interfaces Digitales (2010-2016). Après un passage d'un an à la Française des Jeux en tant que Responsable du développement Front-Office (2016-2017), il revient chez Veepee pour créer une business unit dédiée aux millenials en qualité de CTO et CPO (2017-2019). Il poursuit ensuite sa carrière chez ManoMano en tant que Engineering Manager puis Head of Engineering (2020-2022). C'est en avril 2022 qu’il intègre JobTeaser en tant que CTO pour aider les jeunes à révéler tout leur potentiel et trouver leur voie professionnelle.

 

  • Pierre BARRE - CTO chez Axioly

Pierre BARRE commence à travailler chez Initix, entreprise qu'il fonde en juin 2013, spécialisée dans le développement, où il va y consacrer 6 belles années. En ajnvier 2018, il rentre Scaleway en tant que DevOps Tech Lead puis en tant que Chief Information Security Officer, il y restera presque deux ans. Il devient par la suite CTO de l'entreprise LeagalTile de janvier 2020 à janvier 2022. Après un court passage chez Radio France en tant que Engineering Lead, il intègre l'entreprise Axioly en avril 2022 pour le poste de CTO. 

 

  • Olivier MALEA - CTO chez HighCo DATA France

Après l'obtention d'un DUT Techniques de Commercialisation en 1999, Olivier devient vendeur Micro-Informatique puis gestionnaire et enfin Adjoint Responsable de rayon à la FNAC où il reste pendant plus de 13 ans. Il devient ensuite développeur web chez SeaSAtCom (2013) puis chez Systemx (2013-2015). En mars 2015, il obtient le poste d'Architecte Net qu'il exerce dans l'entreprise Yoopala Services (2015) puis chez Acceslis Vepro (2016), ensuite, il évolue en tant qu'Architecte Logiciel et Tech Lead chez Proelan (2016-2019). Entre temps, il obtient un diplôme d'ingénieur Informatique spécialité Architecture et Ingénierie des Systèmes et Logiciels. Il change de poste et devient alors Architecte Solutions chez SOS Oxygène (2020-2022) avant de devenir CTO pour l'entreprise HighCo DATA France où il travaille depuis avril 2022.

 

  • Anthony LEDRU - CTO chez LeverGrow

Après l’obtention de son baccalauréat STI2D, en 2015, Antony commence ses études par un DUT Informatique à l’Université de Reims Champagne-Ardenne, puis il rentre à l’école 42 pour 3 années. Il y ressort avec un diplôme d’architecte en Technologie du Numérique et Informatique. En parallèle, il évolue dans le monde du travail comme développeur web, tout d’abord chez CDER (2017) puis ensuite chez BailFacile (2019-2020). En novembre 2020 il devient Lead Growth Engineer au sein de la société Saquara où il restera un an et demi avant de se lancer dans la création d’entreprise. C’est donc en avril 2022, qu'Anthony Co-fonde LeverGrow, spécialisé dans l’optimisation de la prospection client et où il dirige la partie technique en tant que CTO.

 

  • Thibault FRANCHINI - CTO chez FinStart.io

Il étudie à l'Ecole Centrale de Lyon, id'où il sort avec un diplôme d'ingénieur généraliste, opyion informatique. Il début sa carrière professionnelle en passant par différents postes tels que subcontractor chez Canal+ Technologies (1999-2001) et Kodak (2001-2002), Consultant chez Alten en parallèle (1999-2002) ou encore ingénieur de développement chez Expway (2002-2005) et chez Sophis Technology (2005-2008). En 2008, il rentre dans l'entreprise Smart Ad Monetization Platform où il reste plus de 10 ans et exercera de nombreux métiers tels que développeur web, Administrateur SQL, Scrum Master, Responsable de projet et enfin DataTeams Manager/directeur de projet. Ensuite, il devient Data engineering pour l'entreprise JobTeaser puis CTO pour Squadeasy, et c'est en mars 2022, qu'il devient CTO de l'entreprise FinStart.io qui est un marketplace pour les consultants spécialisés en finance.

 

  • Jean-Philippe SIMON - CTO chez Buldi

Suite à un diplôme de développeur informatique à ENI de Rennes (2012), Jean-Philippe commence à travailler en tant que développeur chez Evernet Studio (2008) et Miwim (2010-2012). Puis intègre l'entreprise RetailMeNot où il exerce plusieurs métiers tels que Software Engineer, data Engineering Manager ou senior Engineering Manage, il y reste 10 ans. Puis c'est en avril 2022 qu'il décide de travailler chez Buldi en tant que CTO. 

 

Alors Tekk'naute, lequel de ces profils t'inspire le plus ?

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