Corentin , Développeur mobile Android chez Mobiapps

Corentin possède un solide parcours professionnel en développement logiciel, avec une expertise dans le domaine Android. Il travaille sur divers projets en tant que développeur, se distinguant par son analyse méticuleuse des besoins et le développement de solutions de haute qualité.

PortraitsLe 10/11/2023

Son parcours

Corentin a suivi un parcours professionnel remarquable. Il a débuté par un BTS en Informatique et Réseaux pour l'Industrie et les Services (BTS IRIS) avant de poursuivre avec un BAC+4 en Responsable en Ingénierie Logicielle (RIL) en alternance à l'école CESI Entreprise. Pendant cette période d'alternance, il a travaillé au sein de l'entreprise Kuehne+nagel, une entreprise de logistique sous-traitante d'Airbus, en tant que développeur logiciel. Ses compétences se sont principalement concentrées sur les langages C# et VBA, et il a contribué au développement d'outils pour le calcul de KPI.

Souhaitant élargir ses compétences vers le développement mobile, Corentin a entrepris une formation en Android sur son temps personnel, en parallèle de son travail chez Kuehne+Nagel. Il a suivi la formation Android Developer Nanodegree sur le site Udacity, ce qui lui a permis d'acquérir des compétences solides dans le développement d'applications Android.

En 2018, il a rejoint Capgemini en tant que développeur android junior, où il a travaillé pour divers clients tels qu'Arkea, la SNCF et PSA, contribuant ainsi à divers projets de développement d'applications Android.

En septembre 2021, Corentin a intégré l'équipe de Mobiapps en tant que développeur Android confirmé. Il est actuellement en mission chez le client La Poste, où il travaille sur une application de gestion de stocks. Son parcours démontre sa passion pour le développement logiciel et sa capacité à s'adapter à de nouveaux défis tout en continuant à se perfectionner dans son domaine.

Ses missions

Corentin assume actuellement diverses responsabilités dans ses missions, notamment :

Il analyse le cahier des charges et les User Stories (US) définies par les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins du projet.

Il vérifie la faisabilité des demandes, évaluant si les objectifs peuvent être atteints avec les ressources disponibles.

Il estime les tâches et découpe les User Stories en collaboration avec les équipes fonctionnelles pour planifier et organiser le travail de développement de manière efficace.

Il développe la solution en utilisant ses compétences en développement logiciel pour créer des applications Android de haute qualité.

Il développe des Tests Unitaires (TU) pour garantir la stabilité et la pérennité de l'application, en s'assurant que les fonctionnalités sont correctement implémentées.

Il livre les APK (Android Application Package), assurant la mise à disposition de versions de l'application prêtes à être installées sur les appareils Android.

Il assure la maintenance de l'application, ce qui inclut la gestion des nouvelles demandes fonctionnelles, qu'il s'agisse d'évolutions ou de correctifs. Corentin veille à ce que l'application reste performante et réponde aux besoins changeants de l'entreprise ou des utilisateurs.

Son travail méticuleux et sa capacité à collaborer avec les équipes fonctionnelles contribuent actuellement à la réussite des projets sur lesquels il travaille, garantissant des solutions logicielles de haute qualité qui répondent aux attentes des parties prenantes.

Sa journée type

07:30

Développement Android

Daily

09:30

11:00

Pause déjeuner

Vérification MR et relecture ou développement Android

12:30

16:00

Fin de journée

Au quotidien, Corentin utilise

JAVA

Kotlin

Android Studio

Jira

Confluence

GitlabCI

Jenkins

Figma

Microsoft Teams

Sonarqube

Nexus

Organisation de l'équipe

L'équipe de Corentin fonctionne en mode "SQUAD", ce qui signifie qu'elle travaille en tant qu'unité autonome et multidisciplinaire, axée sur des objectifs et des projets spécifiques.Elle est composée de 2 développeurs, y compris Corentin, qui sont chargés de la conception et du développement des applications.

Un Tech Lead fait partie de l'équipe, occupant un rôle de leader technique qui guide et supervise le développement des solutions. Il apporte son expertise technique pour garantir la qualité et la cohérence des développements.

Un Product Owner (PO) est également présent au sein de l'équipe. Le PO est responsable de la gestion du backlog de l'équipe, priorisant les tâches et les fonctionnalités en fonction des besoins de l'entreprise et des utilisateurs.

Il est à noter que l'équipe est en transition vers une méthodologie Agile, avec le recrutement en cours d'une Scrum Master. Cette démarche vise à renforcer l'adoption de bonnes pratiques de gestion de projet Agile au sein de l'équipe, ce qui contribuera à une meilleure efficacité, à une plus grande flexibilité et à une meilleure collaboration au sein de l'équipe, favorisant ainsi la réussite des projets et le développement de produits de qualité.

Ce qui lui plaît chez Mobiapps

Selon Corentin, Mobiapps présente plusieurs points forts qui font de l'entreprise un excellent lieu de travail :

Mobiapps offre un environnement de travail où l'effectif est de taille raisonnable, ce qui favorise une ambiance conviviale et des relations plus proches entre les collègues. L'entreprise encourage un climat de travail positif où les employés apprécient de travailler ensemble, tout en bénéficiant d'une direction attentive à leurs besoins et préoccupations. Les collègues de Corentin sont prêts à offrir leur soutien en cas de besoin, ce qui crée un environnement de travail collaboratif et encourageant.

Les managers de Mobiapps se montrent particulièrement attentifs aux projets de leurs employés et cherchent à leur proposer des missions qui favorisent leur développement professionnel et leurs objectifs.

L'entreprise organise régulièrement des événements tels que des meetups pour la veille technologique et des afterworks pour renforcer la cohésion d'équipe et promouvoir l'échange d'idées.

L'entreprise maintient des points de suivi réguliers pour s'assurer que les projets des employés restent alignés sur leurs aspirations professionnelles.

Mobiapps dispose de communautés spécifiques pour chaque spécialité, que ce soit iOS, Android ou Flutter. Cela favorise la veille technologique, renforce la cohésion d'équipe et permet aux employés de développer leurs compétences dans leur domaine d'expertise.

Ces points forts contribuent à faire de Mobiapps un lieu de travail attractif, où les employés se sentent bien entourés, soutenus dans leur développement professionnel et épanouis au sein d'une équipe soudée.

En dehors du travail

📺 Lorqu'il n'exerce pas son métier de développeur mobile, Corentin s'adonneà sa passion : le cinéma, notamment les films, les séries télévisées et les ciné-concerts.

👾 Il apprécie également les jeux vidéo et les jeux de société, ce qui souligne son goût pour les loisirs interactifs et ludiques.

✈️ Corentin a une passion pour les voyages et essaie de partir dès que possible, montrant son désir de découvrir de nouveaux endroits et de vivre de nouvelles expériences.

👶 En tant que jeune papa depuis un an et demi, il aime passer du temps avec sa famille et ses amis, moments précieux à ses yeux.

🏋️ Il s'adonne enfin à la musculation deux fois par semaine, démontrant un engagement envers sa santé et son bien-être physique.

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