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A&F Développement

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Tech life

Zoom sur l'équipe Tech de A&F Développement

Nous gérons le développement informatique des agences web en marque blanche. Pour cela nous sommes assez agiles dans notre organisation et l’idée est vraiment de rester sur ce positionnement en marque blanche, comme une agence secrète de développement.

Alexandre et François, fondateurs de A&F Développement.

L’humain avant la technique 

Plongé au cœur des lignes de code, il est facile de perdre de vue certains aspects essentiels du travail en équipe. Certainement pas le quotidien au sein d’A&F Développement, agence créée en 2019 en sortie d’études par deux amis d’enfance aux parcours complémentaires. Leur idée ? Une société spécialiste du développement en marque blanche. Conception de sites web, applications web, sites vitrine, sites e-commerce, applications mobile et hébergement web, rien ne leur échappe et rapidement les premiers projets arrivent sur la table. « Nous avons décroché un premier client en Espagne, que nous sommes allés voir afin de pouvoir mieux échanger avec lui. L’idée était de travailler sur le visuel du site mais aussi de régler un souci de gestion des commandes. Nous avons dû automatiser toute la gestion et répondre à de nombreuses contraintes pour leur simplifier la vie. » Nous expliquent-ils, avant d’évoquer la cinquantaine de projets réalisés depuis leurs débuts. 

 

Le mode agence secrète 

Comme souvent dans les petites structures, les cinq membres de l’équipe tech représentent l’essentiel de l’entreprise : « Nous avons principalement des développeurs full stack, mais aussi certains profils avec des affinités plutôt front ou back. » Ainsi A&F Développement opère sur Wordpress, développe des thèmes, plug-in, en se basant sur les technologies classiques : Symphony, React JS, React Native. Les projets qui arrivent sont découpés en tâches, elles-mêmes attribuées selon les affinités. Chacun prend une part et toute l’équipe se coordonne autour de points réguliers, permettant

de retracer les éléments développés depuis le début. « Nous n’employons pas de méthodologie particulière, les projets ne s’y prêtent pas forcément. Ils dépassent rarement trois semaines, donc nous faisons beaucoup en fonction du cahier des charges. » Pour Alexandre et François, la gestion agile, c’est seulement pour des projets plus conséquents. Le reste n’est qu’organisation, communication et bon sens. 

 

Place à l’esprit d’équipe 

À l’image de ses deux fondateurs, A&F Développement est une entreprise regroupant des profils complémentaires et soudés. Deux valeurs que l’on retrouve toute la semaine, dès le lundi au petit-déjeuner, loin du travail et 

des ordinateurs. « Nous essayons aussi d’organiser de plus en plus de soirées. Pour nos trois ans, nous avions réservé dans un beau restaurant et avons pris le temps de profiter tous ensemble. Il y a eu aussi Noël avec un autre resto et des parties de jeux vidéo. Sinon il y a un stade juste à côté, entre midi et deux, nous allons parfois faire du foot. » Leur objectif ? Un événement en équipe tous les deux mois, en plus des sorties hebdomadaires, largement de quoi intégrer efficacement les prochaines recrues d’A&F Développement. Pour l’onboarding, Alexandre et François ont également prévu une petite formation aux méthodologies appliquées et réalisent toujours avec eux le premier projet avec les nouveaux arrivants, notamment les juniors. 

 

La passion et l’humain 

Les conseils du jeune duo d’entrepreneurs pour intégrer l’équipe sont plutôt simples, puisque les diplômes importent peu. Pour eux, tant que la passion, l’humain et l’ouverture d’esprit sont au rendez-vous, alors vous avez vos chances. « Nous recherchons des personnes passionnées par ce qu’elles font dans et en dehors du travail, qui arrivent à se projeter sur d’autres sujets. Juniors, seniors, nous sommes assez ouverts, quelqu’un de bon techniquement et humainement saura s’intégrer à l’équipe, c’est sûr. » Notez qu’ils recrutent en ce moment un développeur full stack ainsi qu’un chef de projet.

À travers nos échanges avec Alexandre et François, on comprend qu’a A&F Développement est autant une entreprise que le projet d’une vie, celui de deux amis qui ont à cœur de réussir dans leur domaine. Comme dans toute jeune pousse unie pour le meilleur et pour le pire, il y a surtout des hauts grâce à leurs compétences, quelques bas, mais il y a surtout de nombreuses nouveautés à prévoir. Elles mobiliseront l’ensemble de l’équipe et l’humain jouera un rôle primordial dans la réussite collective. Si vous avez envie d’en savoir plus, ou souhaitez les rejoindre, n’hésitez pas à leur envoyer un message de notre part.

 

 

 

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A&F Développement
A&F Développement à Willems (59), France
CDD
Expérimenté (+ de 3 ans)
le 13/06/2022

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