



Former les leaders de demain à l’ère de l’IA : l’expertise de l’ESSEC

Dans un monde professionnel bouleversé par l’intelligence artificielle, l’ESSEC Business School accompagne les entreprises et les institutions dans leur transformation. À travers ses programmes sur mesure en formation continue, l’ESSEC forme des dirigeants capables de comprendre, d’anticiper et d’exploiter les enjeux de l’IA, avec une approche à la fois stratégique, éthique et pragmatique.
L’intelligence artificielle ne se limite plus à un sujet technique réservé aux experts. Elle s’infiltre aujourd’hui dans tous les métiers, redéfinit les compétences clés et transforme en profondeur les modèles de leadership. Consciente de ces mutations, l’ESSEC intègre l’IA dans la majorité de ses programmes de formation continue à destination des cadres, des dirigeants d’entreprises et des décideurs publics. L’enjeu : permettre aux leaders de prendre de la hauteur et de piloter la transformation digitale de leur organisation de manière éclairée.
“Nous constatons une forte demande des entreprises pour mieux comprendre les enjeux liés à l’IA, en particulier dans les sphères dirigeantes qui ne sont pas nécessairement issues de la tech” explique Sammy Bahda Delattre, corporate programs designer à l’ESSEC.
Une réponse directe aux besoins des entreprises
“J’interviens en amont, je conçois les formations avec nos partenaires. Il s’agit souvent de démystifier l’IA, de comprendre comment elle peut servir le business, d’anticiper les évolutions des fonctions et de gagner en efficacité.”
Pour cela, l’ESSEC conçoit des programmes sur mesure, intégrant des modules dédiés à l’IA ou bien diffuse cette thématique dans des enseignements plus classiques : finance, stratégie, gestion des talents…. Pour la première fois, une majorité de dirigeants des entreprises, même les plus technophiles, avouent leur besoin d'accompagnement pour rester au contact d'une technologie qui évolue vite, et qui impacte leurs équipes de manière organique. L'approche bottom-up, qui part de l'usage des collaborateurs vers une prise en compte stratégique.
Une approche transversale, stratégique et éthique
Au cœur de cette dynamique : l'Institut Metalab pour l'intelligence artificielle, la donnée et la société de l’ESSEC, think tank transdisciplinaire dont le professeur Guillaume Chevillon est le directeur académique. “ Il ne suffit pas de savoir utiliser un outil. L’enjeu pour les dirigeants est d’adapter et d’adopter l’IA avec discernement. Cela suppose de comprendre son impact sur le leadership, les modèles économiques, les pratiques managériales ou encore l’éthique.”
L’école s’appuie sur son solide réseau académique et développe de nombreux partenariats de recherche appliquée avec des entreprises (Accenture, BNP Paribas, Onepoint…) pour co-construire ses contenus. L’ESSEC intervient ainsi comme un véritable tiers de confiance entre la recherche, la technologie et le monde économique.
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