Tech Lead Full Stack - (H/F)
Descriptif du poste
Vous avez envie de rejoindre un groupe de travail de haut niveau pour échanger sur vos pratiques, savoirs faires et connaissances. L’objectif est d’aborder des problématiques complexes (architecture, choix technologiques, urbanisme…) et perfectionner vos compétences.
Architecture et expertise sont associées à notre image de marque. Nos équipes sont majoritairement composées de profils expérimentés, capables d’apporter une forte valeur ajoutée aux projets de nos clients.
Nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous sommes organisés en équipes agiles parfois multi projets, ce qui vous donne l’opportunité de travailler sur des sujets différents et de varier les projets. Si vous aimez coacher, vous pourrez accompagner vos collègues sur des expertises que vous maîtrisez et conseiller ou former nos clients.
Ce challenge vous intéresse ?
Vous souhaitez en savoir plus et rencontrer nos équipes ?
Votre première responsabilité :
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Intégrer une équipe Full-stack sur un projet géré de la conception (UX/UI Design, architecture) à la production.
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Se familiariser avec la stack logicielle adoptée par Liksi : 100% open source (Back en Python/ Kotlin/Java Spring Boot, Front en JavaScript uniquement : Angular, Vue.js, React).
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Utiliser l’intégration continue et le DevOps opérée par les équipes Liksi.
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Monter sur une expertise en conseil ou formation (IAM/Keycloak, noSQL/ES, Broker/Camel, DevOps/K8S).
Retrouvez tous nos avantages 👇
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Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine informatique, vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans le développement logiciel ou alors vous êtes titulaire d’un Bac+5 et vous avez une expérience de 5 ans dans ce même domaine.
Vous avez le sens du relationnel, de l’autonomie, de la rigueur et de l’exigence.
Déroulement des entretiens
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Une fois que vous avez soumis votre CV, nous prenons le temps de l’examiner et de revenir vers vous (même en cas de refus)
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Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux avec l’un de nos chargés de recrutement, Anaïs ou Victor.
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Si tout s’est bien passé, alors vous aurez un second entretien avec l’un des Tech Lead ou associés de Liksi.
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Une fois ces étapes validées, tout est bon de notre côté, il ne reste plus qu’un dernier rendez-vous pour notamment valider les aspects administratifs et salariaux.