PortraitsOn 15/08/2022
Alix, Lead Back-end Ops at La Fourche
Alix est un développeur senior passionné ayant acquis une solide expertise en technologies PHP et Symfony. Il a rejoint La Fourche en 2021 pour renforcer l'équipe technique existante. En raison de la croissance de l'entreprise, Alix est aujourd'hui un cadre et manager dédié à encadrer les nouveaux arrivants et les développeurs en place, faisant preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins en constante évolution de l'entreprise.
Portraits
Son parcours
Après l'obtention d'un DUT Informatique, Alix a décidé de poursuivre sa formation en intégrant HETIC, une école spécialisée dans le domaine du web. Son intérêt pour le développement l'a poussé à se concentrer sur cette branche au sein de l'école.
Alix a effectué une alternance chez La FNAC, avant de travailler pendant plus de douze ans au sein d'ESN et d'agences web, où il a acquis une solide expertise dans les technologies PHP et Symfony.
En 2021, Alix a rejoint l'équipe de La Fourche en tant que développeur senior, avec pour mission de renforcer l'équipe technique existante.
Grâce à sa grande adaptabilité, il a rapidement pris en main la stack de l'entreprise. La croissance continue de La Fourche a conduit à un besoin croissant de nouvelles recrues, notamment de développeurs juniors. C'est pourquoi Alix a été nommé cadre et manager de l'équipe technique, afin d'encadrer les nouveaux arrivants et les développeurs en place.
Ses missions
En qualité de Lead développeur Back-end, Alix a pour missions de piloter plusieurs axes clés, notamment le développement web, le management et la formation de ses collaborateurs, ainsi que la gestion de crise.
- Développement web : Alix encadre l'ensemble du processus, de la conception à la mise en production. Il coordonne les développeurs en charge de chaque tâche, assure les tests nécessaires et veille au déploiement de la solution sur le site.
- Management : En tant que manager et développeur senior, Alix assure un suivi constant des développeurs de son équipe et des projets en cours. Il organise des réunions individuelles régulières pour améliorer les performances de chaque membre et échanger sur les avancées des projets.
- Lead Dev : Alix travaille en étroite collaboration avec l'équipe produit pour discuter de la conception et du design du produit et de son impact sur l'architecture Back-end.
- Formation : Alix est également chargé de la formation de l'équipe technique. Il prépare des ateliers et des formations pour améliorer les compétences de ses collaborateurs et présenter les dernières fonctionnalités.
- Gestion de crise : Enfin, Alix gère la résolution des bugs et des problèmes techniques. Il supervise notamment “Cerberus”, une personne dédiée chaque semaine à la gestion des bugs pour assurer une prise en charge rapide et efficace des incidents.
Sa journée type
08:00
Daily meeting : Point avec les équipes pour lister les problématiques rencontrées la veille et préparer les plans d'action du jour.
Tâches de développement
09:00
10:00
Réunion de projet avec les équipes produits
Pause déjeuner
11:00
13:00
Réunions de suivi de projet individuelles avec ses collaborateurs
Reprise de ses tâches de développement
15:00
17:30
Fin de journée
Au quotidien, Alix utilise
GitlabCI
PHP
Symfony
NextJS
AWS
PostgreSQL
Kubernetes
Notion
Ce qu'il aime chez La Fourche
La Fourche est une entreprise engagée qui se distingue par ses valeurs et sa culture d'entreprise unique. Les employés peuvent s'attendre à travailler avec une équipe énergique et passionnée, partageant les mêmes convictions en matière d'écologie et de durabilité. L'entreprise offre un environnement de travail agréable où la proximité entre les collègues est favorisée par une hiérarchie horizontale. Les avantages sont nombreux, comme des afterworks réguliers qui renforcent la cohésion d'équipe.
Côté technique, La Fourche offre un stack technologique moderne qui favorise l'innovation, la stimulation et l'évolution des collaborateurs. Les employés sont encouragés à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles fonctionnalités pour faire avancer l'entreprise, et ces initiatives sont souvent récompensées.
Les avantages en termes de flexibilité sont également considérables. Les managers de l'entreprise font confiance à leurs collaborateurs en matière de gestion de leurs horaires. Ainsi, les employés peuvent travailler avec une grande autonomie et adapter leurs horaires en fonction de leurs besoins.
La Fourche est également une entreprise responsable et engagée en matière d'écologie et de durabilité. Les employés peuvent ainsi être fiers de travailler pour une entreprise qui a un impact positif sur la planète.
En somme, La Fourche offre un cadre de travail stimulant et agréable où les employés peuvent s'épanouir. Les avantages en termes de flexibilité, d'innovation, de cohésion d'équipe et d'impact positif sur l'environnement en font un employeur de choix pour ceux qui recherchent un travail stimulant et engagé.
Le petit plus ? Vous avez la possibilité de tester les produits La Fourche 😀
En dehors du travail
🏸 Alix est un passionné de Badminton. Bien que n’ayant plus le temps de le pratiquer en compétition, il continue cette activité régulièrement.
📺 Alix s’occupe également de son enfant en bas-âge qui lui prend une bonne partie de son temps, et quand ce dernier le lui autorise, il aime sortir, aller au cinéma ou encore jouer aux jeux-vidéos.
💻 Enfin Alix fait quotidiennement de la veille technologique.
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