Tech lifeOn 26/10/2023
Ector
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Ector, transparence et collaboration !
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Présentez vous en quelques mots !
Je suis Jimmy Delas, CTO chez Ector. Arrivé chez Ector en mars 2020 au poste de Lead Developer, j’étais chargé de créer l’antenne technique Lilloise au sein d’Ector. De fil en aiguille, j’ai pris le poste de CTO en Décembre 2020.
Aujourd’hui, je m’occupe tout aussi bien du bon fonctionnement de la tech que des évolutions produit d’Ector. Au quotidien, je m’efforce à créer une cohésion entre les projets et les affinités de chaque membre de l’équipe afin que le produit et la stack d’Ector évoluent dans la bonne direction.
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Comment se déroule une journée type dans votre entreprise ?
La journée type d’un développeur chez Ector consiste en une réunion de synchronisation d’une dizaine de minutes entre toute l’équipe le matin autour d’un café.
S'ensuit une session de pair programming pour débloquer le collègue qui s’est manifesté pendant le meeting du matin.
J’enchaîne avec la prise d’un nouveau ticket dans l’itération en cours, je clone la branche de développement après la lecture du ticket et je démarre le dév.
Entre temps, pause déjeuner durant laquelle on se fait une petite partie de Perudo ou Time Bomb.
Après la pause, reprise du ticket, finalisation du développement et écriture de tests.
En tant que shérif pour cette itération, je suis responsable du support technique, donc je modifie un rapport analytique dans DataStudio pour intégrer des données supplémentaires.
La fin de journée approche, j’en profite pour avancer sur mon projet perso Ector du semestre.
Enfin, je vais boire un verre avec l’équipe et on remet ça le lendemain ;)
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Il y a-t-il des pré requis pour exercer ce métier ?
Pour être développeur chez Ector, il faut savoir prendre des initiatives, prendre du plaisir et partager son expérience. Le développeur chez Ector n’est pas un simple exécutant, c’est un membre à part entière du projet, consulté et impliqué à tous les niveaux.
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Un dernier mot pour les futurs présents ?
Chez Ector, on pense que c’est grâce à une vision transparente et collaborative de la future stack technique que l'on progressera dans la bonne direction. Tout le monde est écouté, notamment au travers des rétrospectives grâce auxquelles l’équipe évolue dans ses méthodes et progresse pour être toujours plus efficace. La mise en place de relecture de code et de peer programming facilite notamment l'entraide et l'échange
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