Responsable du pôle SI Formation et Communication
Le responsable du pôle SI Formation et Communication prend en charge le pôle et managez une équipe de 7 chefs de projet.
Votre positionnement stratégique vous place au cœur d’un ambitieux programme de transformation portant sur l’adaptation et l’optimisation du système d’information qui porte le métier de la formation professionnelle à destination de près de deux millions de fonctionnaires territoriaux.
Vous contribuez en lien étroit avec la Direction métier à la modernisation du système d'information et garantissez la conformité du programme avec la politique générale des SI (urbanisation, respect des exigences et conformité, y compris sur la cybersécurité).
Missions principales :
- Assurer la coordination technique du programme SI Formation, au cœur de la transformation du CNFPT SI Formation :
O Contribuer à la définition du périmètre cible dans un environnement multi-projets et garantir l'ensemble des choix techniques permettant sa mise en œuvre
O Organiser les moyens et les ressources indispensables à l'exécution du programme, dans le respect de la feuille de route numérique de l’établissement
O Veiller au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble du parc applicatif existant durant la phase de transition
O Mettre en œuvre les conditions d'échange en continu avec la maitrise d'ouvrage et les autres parties prenantes
O Rendre compte à sa hiérarchie et aux instances définies dans le cadre du plan de gouvernance
- Encadrer une équipe de chefs de projets en fixant des objectifs clairs et en organisant un suivi opérationnel régulier (reporting, planification, gestion des risques)
- Coordonner les travaux des prestataires et intégrateurs mobilisés dans le respect du cadre de gouvernance et de cohérence technique du CNFPT (SLA et engagement contractuel, plan qualité maintenance et assurance qualité)
- Assurer le développement et le management des compétences des agents placés sous votre responsabilité et établir des plans de formation adaptés aux besoins et à l'évolution des technologies
Profil :
De formation supérieure (ingénieur) en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le management opérationnel, la gestion de projets informatiques complexes dans un contexte progiciel, l’animation de collectifs internes et le pilotage de la sous-traitance.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales –encadrement de chefs de projet et de prestataires- votre capacité à prendre des décisions.
Vos expériences significatives en direction de projets vous permettent de maîtriser les principaux enjeux et concepts d’évolution des systèmes d’information et du numérique et d’intervenir efficacement dans un contexte exigeant.
Proactif dans la prise de décision, vous savez prendre le recul nécessaire pour apporter la meilleure réponse et challenger le métier. Vous disposez d’aptitudes au pilotage et à l’organisation, à l’écoute et à la construction collective ainsi qu'à la conduite du changement.
Fourchette de rémunération indicative selon expérience (8 à 10 ans minimum) sur un niveau de responsabilité identique et diplôme : entre 65 à 70 K€ bruts
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Qualités appréciées
- Responsable
- Communication
- Convainquant
- Dynamique
- Autonomie
- Esprit d'analyse