Depuis plus de dix ans, Olivier évolue comme Product Owner chez Extia, où il conjugue expertise technique, innovation et pédagogie. Spécialisé dans la gestion d’applications et l’accompagnement client, il s’épanouit également dans son rôle de formateur pour les nouveaux Product Owners. À travers des projets à impact et une culture d’entreprise favorisant l’échange, Olivier incarne les valeurs de collaboration et d’évolution professionnelle d’Extia.

Le rôle d’Olivier chez Extia : Product Owner et mentor

Une mission orientée clients et projets techniques

En tant que Product Owner, Olivier accompagne les clients sur des missions variées :

Gestion des applications : Création, suivi et évolution des outils en fonction des besoins.
Collaboration avec les équipes de développement : Garantir des solutions optimales répondant aux attentes des utilisateurs.
Méthodes agiles : Olivier adopte une approche agile dans tous ses projets, offrant flexibilité et efficacité aux clients.

Ces responsabilités lui permettent de travailler sur des projets structurants, contribuant à la transformation numérique des entreprises partenaires d’Extia.

Un rôle clé dans la formation des Product Owners

Depuis deux ans, Olivier est également formateur chez Extia. Il :

Partage son expertise avec les nouveaux Product Owners, en leur inculquant les bonnes pratiques de gestion de produit.
Encourage l’échange d’idées, stimulant la progression collective dans le domaine du product management.

Résultat : Cette double casquette lui permet de transmettre sa passion tout en renforçant la communauté des Product Owners au sein d’Extia.

Les points forts de la carrière d’Olivier chez Extia

Des opportunités professionnelles enrichissantes

Olivier met en avant trois aspects qui font d’Extia un environnement stimulant :

Projets à impact : Participation à des initiatives significatives, renforçant son expertise.
Diversité des expériences : Changer de clients fréquemment lui a permis d’élargir ses compétences et de rester curieux.
Une écoute managériale : L’ouverture des managers d’Extia offre des possibilités d’évolution alignées sur ses ambitions personnelles.

Un tournant professionnel marquant : l’agilité

Un de ses meilleurs souvenirs chez Extia reste sa transition vers les méthodes agiles, marquant un tournant décisif dans sa carrière :

Il a abandonné la gestion de projet classique pour devenir un agiliste accompli.
Cette transformation lui a permis de gagner en adaptabilité et en efficacité et de contribuer à des projets plus collaboratifs et innovants.

Impact : Cette étape symbolise non seulement une évolution technique, mais aussi une transformation personnelle pour Olivier.

Avec plus de dix ans d’expérience chez Extia, Olivier a su allier passion, innovation et transmission. Son engagement en tant que Product Owner et formateur reflète les valeurs d’Extia : collaboration, excellence et écoute. Que ce soit à travers des projets à impact ou des initiatives de formation, Olivier joue un rôle central dans la transformation numérique et la montée en compétences de ses équipes.

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