Formateur et animateur cybersécurité H/F
Présentation de la structure
Le GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).
ieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.
Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses membres clients en veillant à :
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Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
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Contribuer à l amélioration de l offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
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Améliorer la prévention et le suivi des patients par l exploitation des données collectées ;
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Renforcer l' interopérabilité et la sécurité des systèmes d' information.
ieSS est un employeur du secteur public en phase de forte croissance.
Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS
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Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
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Notre virage ambitieux au service de nos clients pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
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Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie au travail
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Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
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Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France
Contexte de recrutement
Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ? ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.
Description du poste
Quelle sera votre contribution ?
Le Formateur et animateur Cybersécurité H/F est intégré(e) dans la cellule d’appui à la protection des systèmes
d’information (CAPSI) et participe à l’accompagnement des acteurs de santé en région PACA (établissements sanitaires, établissements médico-sociaux, structures de coordination et professionnels du monde libéral) dans le cadre de leur montée en maturité en terme de Cybersécurité et de conformité réglementaire. Il a pour mission principale de former et sensibiliser les acteurs de santé.
Les missions principales du poste :
Participer aux missions de la cellule d’appui à la protection des systèmes d’information (CAPSI) auprès des acteurs de santé en région PACA :
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Accompagner les établissements dans la définition et la mise en oeuvre de leur politique de sécurité numérique ainsi que dans la mise en œuvre des schémas directeurs de sécurité des systèmes d’information ;
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Accompagner les établissements de santé et du médico-social dans la construction et dans la mise en oeuvre de leurs plans de continuité et de reprise d’activité ;
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Contribuer à l’animation, la sensibilisation et le pilotage de la la communauté des correspondants sécurité des établissements et acteurs de santé et du médico-social et dans la mise au point des plans blancs numériques des structures accompagnées ;
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Participer à l’élaboration, l’organisation et l’animation d’exercices de gestion de crise auprès des établissements de santé et du médico-social ;
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Participer au déploiement et à l’animation de la plateforme de e-Learning en sécurité numérique auprès des acteurs de santé ;
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Construire des plans de formation et sensibilisation adaptés à la maturité de nos différentes communautés en région ;
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Concevoir et réaliser des parcours et des supports de formation à destination des utilisateurs et des publics exposés aux risques de sécurité des SI ;
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Se tenir informé de l’état de l’art dans son domaine et assurer une veille active permettant d’actualiser les formations en fonction de l’évolution du contexte (technique, organisationnel, menaces, etc.) ;
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Évaluer le niveau des publics cibles en entrée et en sortie des actions de formation ou de sensibilisation ;
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Publication d’alertes et d’actualités en cybersécurité et conformité numérique à destination des acteurs de santé via notre site internet, des campagnes d’e-mail ou encore via les réseaux sociaux ;
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Participer à l’élaboration de documentations, de contenus et de supports facilitant la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité et de conformité numérique auprès de nos communautés.
Contribuer, au quotidien, au bon déroulement des activités :
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Participer à des réunions de travail avec les partenaires régionaux et nationaux élaborant les standards d'échange et de partage des données de santé
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Assurer la veille technique et réglementaire
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Favoriser le partage des bonnes pratiques
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Participer aux réunions d’équipe et communiquer les informations utiles au pilotage de l’activité
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Effectuer un reporting régulier des activités
Comment nous vous imaginons ?
- Bac +2 à 5 dans un domaine informatique (Master, École d’ingénieurs) avec une spécialisation sécurité informatique, sécurité des systèmes d’information, etc.
- 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
- Connaissance du système d’information et des principes d’architecture
- Connaissance des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
- Maîtrise des outils et plateformes spécifiques à la formation SSI
- Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
- Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
- Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), référentiel Hébergeur de Données de Santé (HDS), directives NIS, etc.
- Technique de gestion de projet SI
- Connaissance du secteur numérique appliqué à la santé
- Culture RGPD
Modalités du recrutement
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Statut de l’emploi :
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Agent public
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Type/durée/motif du contrat :
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CDD avec perspective de pérennisation !
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Temps de travail :
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Temps complet : 100%
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Modalité du temps de travail :
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Décompte horaire : 35h00 hebdomadaires
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Mode de travail :
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Hybride (présentiel - télétravail)
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Déplacements professionnels PACA : Ponctuels
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Mise à disposition d’un véhicule de service : non
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Organisation interne :
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Pôle : Sécurité, interopérabilité et intégration
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Programme : Hors programme
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Fourchette de rémunération en annuel brut à négocier selon le profil (expérience - diplôme)
Points de vérification spécifiques à l’emploi
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Diplôme
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Expérience en Administrateur Systèmes et Réseaux
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Connaissance SI
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Expérience du domaine numérique appliqué au secteur de la santé-sociale
Parcours de recrutement
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Préqualification téléphonique RH (15 min)
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Entretien opérationnel avec le N+1 et l’administrateur systèmes et réseaux (1h00 en visioconférence)
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Optionnel : deuxième entretien test ?
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Tests de personnalité (20 minutes à distance)
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Entretien RH (45 minutes en visioconférence)
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Proposition d'embauche
ieSS s'engage à faire preuve de réactivité, de disponibilité et de fournir des réponses adaptées à tous les candidats engagés dans l'un de nos parcours de recrutement.
Qualités appréciées
- Autonomie
- Communication
- Créativité
- Curiosité
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Flexible
- Rigoureux