Natixis

Manager Leader

Intermédiaire

Rôle essentiel dans la réussite de son équipe et de l'organisation dans son ensemble.

Anglais indispensable (B2).

Gestion d'équipe
Un manager leader doit diriger, motiver et encadrer son équipe pour atteindre les objectifs fixés. Cela inclut le développement des compétences des membres de l'équipe.
Stratégie et vision
Élaborer et communiquer une vision claire et une stratégie qui alignent les objectifs de l'équipe avec ceux de l'entreprise. Cela nécessite une bonne compréhension du marché et des enjeux financiers.
Prise de décision
Prendre des décisions éclairées basées sur des analyses de données, des tendances du marché et des feedbacks de l'équipe.
Gestion de projets
Superviser et coordonner des projets au sein de l'équipe, en s'assurant qu'ils sont menés à bien dans les délais et budgets impartis.
Communication
Maintenir une communication ouverte avec les membres de l'équipe, les autres départements et la direction, pour assurer un bon flux d'information.
Innovation
Encourager l'innovation au sein de l'équipe pour améliorer les processus, produits et services offerts par Natixis.
Gestion des risques
Identifier et gérer les risques liés aux activités de l'équipe, en veillant à respecter les réglementations et politiques internes.
Culture d'entreprise
Promouvoir les valeurs de l'entreprise et veiller à créer une culture de travail positive et inclusive.