Staff & Go

Developer full stack H/F - CDI

Avancé

Dans un contexte de fort développement, l’équipe Produit de Staff & Go se renforce ! Notre futur.e Developer full stack rejoindra l’équipe Produit qui est composée actuellement de 16 personnes.

QUI SOMMES-NOUS ?

Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la simplification et digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution permet à nos clients de diviser par 7 la charge travail sur chaque embauche ! Nous avons l’ambition de devenir le leader français de la gestion administrative RH à destination des cabinets d’expertise comptable. 

SI TU REJOIGNAIS NOTRE EQUIPE ?

Rejoins-nous pour intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! 

Bénéficie de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. 

Nos valeurs se concentrent autour de l’agilité, la performance et l’innovation. 

Plus qu’un simple codeur, tu seras au cœur du produit en contribuant fortement à l’optimisation du logiciel SaaS Staff & Go. 

La Stack Back-end : .NET Core, C#, EF Core, Postgresql
DevOps : Azure / Jenkins / Jira, GitLab, Kubernetes AKS, Rancher, Grafana
La Stack Frontend : Angular.io v16 (mise a jour annuel), Typescript, vanilla js, Scss
Architecture en oignon, microservices, messaging Queue, websocket
UI/UX : Figma, Whimsical, fontawesome.com + (bloc note et crayon)

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS

Travailler en mode agile (SCRUM) avec une équipe de développeurs Full Stack/ DevOps 
Participer à la conception de l'application Staff & Go

Contribuer à la définition des Users Stories 
Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques 
Développer des applications et des programmes logiciels connexes pour satisfaire les besoins des clients (back et front) 
Enrichir et automatiser les tests  
Participer au déploiement dans une optique DevOps 
Mettre en œuvre des meilleures pratiques, normes et procédures 
Assurer la conformité avec les processus et procédures logiciels documentés tout au long du cycle de vie des produits logiciels 
Créer une documentation sur les logiciels et mettre à jour la documentation existante
Tu ne seras pas seulement une machine à générer du code mais force de proposition technique et/ou fonctionnelle pour apporter encore plus d'amélioration et de créativité à la solution.
Tu performeras sur une architecture moderne (micro services, web sockets...)

PROFIL RECHERCHE

Tu as une formation de Bac + 3 à Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel 
Tu as de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement full stack 
Tu maîtrises la Programmation Orientée Objets (POO) et des designs patterns.
Tu possèdes de solides connaissances dans les technologies du WEB en général est un grand plus  
Tu as une sensibilité UI/UX 
Tu as une bonne compréhension de la conception et de la programmation  
Tu fais preuve de proactivité, de curiosité et de minutie

Tu es autodidacte, persévérant, patient et curieux
Une expérience en SaaS est un plus

Nous t'encourageons à envisager de postuler même si tu ne réponds pas à toutes les conditions préalables. Nous sommes conscients que chaque personne a une approche unique face aux candidatures. Si cette opportunité correspond à ta situation actuelle ou à tes aspirations professionnelles, n'hésite pas à soumettre ta candidature. Nous mettons l'accent sur le recrutement de personnes plutôt que de rôles, et nous croyons que chacun devrait se sentir libre de postuler, car cela peut conduire à des apprentissages et des succès significatifs.

ALORS REJOINS-NOUS CAR…

Tu seras plongé(e) dans un environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations 
Fortes perspectives d’évolution en fonction de la croissance de l’entreprise 
Tu pourras être en Full Remote ou travail hybride
Statut : Cadre 
Tu auras une carte restaurant (SODEXO)
Horaires flexibles
Une mutuelle remboursée à 100% (niveau de base, sans option).
Un contrat à temps plein 39 heures, avec des RTT

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Process de recrutement en 4 étapes !

Entretien téléphonique avec Léa ou Jeanne, nos RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière
Entretien technique avec Hakim CTO et co-fondateur
Entretien final avec Fouad le second co-fondateur
Prise de référence

REMUNERATION

Selon le profil + 10% bonus sur objectifs 

Métiers affiliés

Développeur Back end

Développeur Front end

Développeur Full Stack

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