Le 27/09/2024
Crédit Agricole Assurances
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Plus de 60 offres de stage à pourvoir
Cette année, Crédit Agricole Assurances propose plus de 60 stages : autant d’opportunités pour rejoindre le 1er groupe d’assurance en France et le 1er bancassureur en Europe.
Notre vocation, c'est de protéger les autres, aujourd'hui et demain (épargne/retraite, assurances, prévoyance).
Dans le cadre de notre activité, nous sommes engagés à contribuer à faire avancer la société dans trois domaines de prédilection : la transition agricole et agroalimentaire, le climat et l'inclusion.
Pour consulter nos offres et postuler
Nos offres sont publiées au fur et à mesure sur notre site de recrutement.
Pour ne rater aucune opportunité, vous pouvez y activer une job alerte en créant un compte.
Quels profils recherchons-nous ?
Nous recrutons des stagiaires :
- dans nos métiers d’expertise et de support : assurances, actuariat, finances, informatique, data & IA, digital, ingénierie financière, projets, développement commercial, marketing, comptabilité, communication, risques, conformité, ressources humaines…
- De bac + 2 à bac + 5.
- Principalement à Paris.
Les avantages à nous rejoindre
Tout d'abord, nos tuteurs accompagnent l’intégration et la montée en compétences de nos stagiaires selon un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
La qualité de cet accompagnement nous tient à cœur pour former nos futurs talents et agir de façon concrète en faveur de l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi.
Nous rejoindre, c'est aussi pouvoir apprendre son métier au cœur d'un groupe expert et leader, bénéficier d'opportunités professionnelles au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances et, plus largement dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. Nous proposons du télétravail, un forfait de mobilité durable et plus encore à découvrir !
Les étapes du recrutement en stage
C'est simple :
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Nous attendons vos candidatures avec impatience !
A bientôt pour échanger !
- Vues51
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