Jade, Chargée de projet chez Groupama

Jade, chargée de projets junior chez Groupama, allie une solide formation en communication et une expertise en transformation digitale. Passionnée par la gestion de projets, elle excelle dans la planification, le suivi des actions, et l'accompagnement des métiers.

PortraitsLe 20/05/2025

Son parcours

Jade a construit son parcours académique sur une solide base en communication, débutant par une licence en Information et Communication, avant de se spécialiser avec un Master en Communication des Organisations, plus précisément dans le parcours Communication Sociale et Management de l'information, qu’elle a réalisé à l’Université Lumière Lyon 2.

Sa formation lui a permis de développer une expertise approfondie sur les enjeux de la communication organisationnelle et de la gestion de l’information, tout en acquérant une solide compréhension des processus de transformation au sein des entreprises. Ce cursus théorique et pratique est complété par une expérience significative acquise lors de son stage de six mois au siège d'Orange, où elle a occupé le rôle de cheffe de projets dans le cadre de la transformation digitale. Son mémoire, axé sur l’accompagnement au changement des salariés dans le déploiement d’une nouvelle solution collaborative, témoigne de son intérêt pour la gestion des transitions organisationnelles.

En septembre 2023, Jade a rejoint CapsAuto filliale de Groupama en tant que chargée de projets junior, où elle a pu appliquer ses compétences dans un environnement professionnel exigeant et dynamique.

Ses missions

Dans son rôle actuel chez CapsAuto, Jade assume une variété de missions liées à la gestion de projets. Son principal objectif est de garantir l’avancement des projets tout en veillant au respect du rétroplanning, en identifiant les risques et en trouvant les solutions adaptées pour les surmonter. Elle assure la planification et le suivi des projets, ce qui implique un contrôle constant sur les actions mises en œuvre et une communication régulière sur l'état d'avancement des projets auprès des parties prenantes. En outre, elle participe activement aux phases de tests IT, de la préparation des environnements à la validation des résultats, et s'assure de la qualité des livrables.

Elle joue également un rôle clé dans l’accompagnement des métiers, les soutenant dans l’intégration des nouveaux outils et processus, et en mettant en place des indicateurs permettant de suivre les performances. Enfin, elle organise et anime des réunions, garantissant une coordination fluide entre les différents services de l’entreprise et les prestataires externes, tout en veillant à ce que tous les aspects techniques des projets, notamment les outils, flux informatiques et réseaux, fonctionnent correctement.

Sa journée type

07:00

Gestion des mails

Point de suivi avec les prestataires informatiques

08:00

09:00

Point d'équipe

Réalisation des Comptes rendus de réunions

10:00

11:00

Pause déjeuner

Réunions

12:00

13:00

Monitoring et suivi des flux

Gestion des demandes internes

14:00

15:00

Coaching interne

Préparation de support

16:00

16:30

Fin de journée

Au quotidien, Jade utilise

MS Office 365

Outlook

Microsoft Sharepoint

Organisation de l'équipe

Chez CapsAuto, Jade travaille au sein d’une équipe soudée, où la collaboration est essentielle. L’entreprise adopte une méthode agile, permettant à l’équipe de s’adapter rapidement aux changements et aux évolutions des projets.
Cette organisation flexible et réactive favorise un environnement où l’échange d’idées et la recherche de solutions innovantes sont encouragés. L’équipe fonctionne en open space, ce qui crée une atmosphère dynamique, propice à la communication et à la collaboration constante entre les membres.
La flexibilité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles qui permettent à chaque membre de l’équipe de s'impliquer pleinement dans les projets, tout en contribuant à la fluidité des échanges et au partage de responsabilités.

Les atouts de Groupama

Groupama se distingue par plusieurs atouts qui favorisent un environnement de travail épanouissant et productif. L’entreprise met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à ses collaborateurs, leur permettant de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Sa taille humaine crée un cadre de travail où la bienveillance et l’entraide sont des valeurs clés, renforçant ainsi l’esprit d’équipe. En plus de cela, chaque mois, l’entreprise organise des moments de partage des indicateurs et des actualités, permettant à tous les collaborateurs de rester informés sur l’évolution de l’entreprise et ses résultats. Ce partage d'informations favorise la collaboration transverse, essentielle dans un environnement de travail où les projets impliquent plusieurs services. Enfin, Groupama mise sur la formation continue et sur l’apprentissage, offrant à ses employés un environnement propice au développement de leurs compétences.

En dehors du travail

En dehors de son travail, Jade mène une vie active et équilibrée. Elle est passionnée par les sports collectifs, qu'elle pratique régulièrement pour se maintenir en forme tout en cultivant l’esprit d’équipe.

Elle apprécie également les films et séries, une manière pour elle de se détendre après une journée de travail. La nature occupe une place importante dans sa vie, et elle aime s'évader lors de balades en plein air, où elle peut se ressourcer loin du stress quotidien.

Très proche des animaux, elle y consacre également beaucoup de temps et d'attention, leur apportant les soins et l'affection dont ils ont besoin, ce qui lui procure un sentiment profond de bien-être et de satisfaction personnelle.

Métiers affiliés

Chef de projet