Ce que veulent les actifs en 2025 : la Sécurité sociale coche toutes les cases

Sur le podium des critères qui influencent le choix d’un emploi, le salaire se place seulement en troisième position, derrière l’équipe et la flexibilité. Autant d’attentes révélées par une récente étude de Welcome to the Jungle et déjà au cœur des engagements de la Sécurité sociale.

Des relations humaines au cœur de l’épanouissement professionnel

Selon cette étude, 88 % des actifs estiment que leurs collègues jouent un rôle essentiel dans leur épanouissement professionnel, et 85 % en disent autant de leur manager.

Des chiffres qui trouvent un écho fort à la Sécurité sociale :

91 % des collaborateurs apprécient les relations avec leurs collègues,
84 % soulignent la qualité du lien avec leur manager.

Ces résultats traduisent un environnement de travail fondé sur la confiance, la solidarité et la proximité humaine. Autant de valeurs qui nourrissent le bien-être au quotidien.

Lire la suite de l'article

Commentaires0
Vues0

0 commentaire

“Il faut toujours être curieuse et continuer d’apprendre. On apprend sur le terrain, mais il faut aussi savoir se former par soi-même.”

Le 11/12/2024

“On a vraiment l’impression de servir à quelque chose, c’est concret. Il y a beaucoup de reconnaissance et une très bonne ambiance.”

Le 11/12/2024

Dossier thématique femmes en IT - Malika Ziane, Directrice des Systèmes d'Information, de l'Innovation et du LAB Sécurité sociale à l'UCANSS

CarrièreLe 09/12/2024

Ce que veulent les actifs en 2025 : la Sécurité sociale coche toutes les cases

Des relations humaines au cœur de l’épanouissement professionnel

Les articles de La Sécurité sociale

Découvrez les 80 ans de la Sécurité sociale : portraits de collaborateurs, film et site événement

La Sécurité sociale, une alternance de choix

"La tech offre mille opportunités : c'est un monde où chaque talent peut trouver sa place. Alors, osez ! Venez."

"On peut très bien réussir dans la tech sans être geek et tout en préservant un équilibre entre vie pro et vie perso."

“Il faut toujours être curieuse et continuer d’apprendre. On apprend sur le terrain, mais il faut aussi savoir se former par soi-même.”

“On a vraiment l’impression de servir à quelque chose, c’est concret. Il y a beaucoup de reconnaissance et une très bonne ambiance.”

Dossier thématique femmes en IT - Malika Ziane, Directrice des Systèmes d'Information, de l'Innovation et du LAB Sécurité sociale à l'UCANSS

“C'est en étant soi-même qu'on arrive à être percutant, parce qu'on ne perd pas d'énergie à des faux semblants.”

“On ne s’ennuie jamais : il y a plein de technologies à découvrir, et c’est vraiment intéressant, vraiment stimulant.”

“Si on veut entrer dans l’informatique, une reconversion est tout à fait possible !”

Ne manquez pas le nouveau portrait de notre série "Femmes dans la Tech" !