PortraitsLe 08/01/2024
Colas, Lead développeur Back end Scala chez Colisweb
Colas est un ingénieur informatique qui a commencé sa carrière à Colisweb en tant qu'ingénieur logiciel. Il a évolué au fil des années pour devenir un expert en gestion d'infrastructure et de sujets techniques de grande envergure, tout en encadrant des stagiaires et en devenant un leader de projet. Avec son autonomie et son expertise, Colas est un professionnel passionné par les technologies et le travail d'équipe.
Portraits
Son parcours
Colas est un ancien étudiant de l'UTC de Compiègne, où il a suivi un parcours d'ingénieur informatique après avoir intégré la prépa intégrée. Au cours de ses études, il a eu l'opportunité de partir au Canada pour un échange universitaire, ce qui lui a permis de découvrir une nouvelle culture et de vivre une expérience enrichissante sur le plan personnel et académique.
À la fin de ses études, Colas a effectué un stage de fin d'études à Londres au sein d’une start-up. Il a ainsi découvert le monde du travail et s'est intéressé à la technologie Scala, un langage de programmation qui lui a permis de développer de nouvelles compétences en matière de développement backend.
De retour en France, du côté de Lille, Colas a cherché du travail et a trouvé une opportunité intéressante chez Colisweb, une entreprise qui recrutait des profils juniors en Scala. Au début, il était ingénieur logiciel, responsable du développement backend, notamment pour le service de calcul de tournée et l'optimisation des temps et des trajets des livreurs.
Au fil du temps, l'entreprise a évolué et de nouvelles missions ont été ajoutées à ses responsabilités, notamment dans le domaine de l'infrastructure et de la gestion système.
Colas a également contribué à la création de bibliothèques internes pour améliorer l'efficacité et la qualité des projets de l'entreprise.
Ses missions
En tant que membre clé de l'équipe technique de Colisweb, Colas joue un rôle important dans le développement interne de l'entreprise. Sa mission principale consiste à assurer le support des opérateurs, qui doivent pouvoir compter sur lui pour résoudre rapidement les problèmes liés aux systèmes de l'entreprise. Cette responsabilité implique une grande réactivité et une forte capacité d'adaptation pour résoudre efficacement les incidents.
- Développement backend : Colas s'occupe principalement du développement backend (les API que vont consommer les développeurs). Le développement web est réalisé par d'autre collaborateurs.
- Infrastructure : La gestion de l'infrastructure est un sujet qui intéresse particulièrement Colas, et qu'il a pu approfondir au fil des années. En 2022, l'un de ses objectifs était de gérer un sujet technique de grande envergure en tant que référent, ce qui lui a permis de mettre en place de façon autonome la CI/CD (intégration continue et livraison continue). Cette expertise en infrastructure est essentielle pour assurer la qualité et la stabilité des systèmes de l'entreprise.
- Management : Colas accompagnait et encadrait également deux stagiaires pour les faire évoluer, contribuant ainsi à la croissance de l'équipe technique. Il s’est occupé de leur montée en compétences ainsi que de leur encadrement.
- Gestion de crise : La gestion de crise est une compétence clé pour Colas, qui est souvent sollicité pour résoudre les problèmes de manière rapide et efficace. Il met en place des bonnes pratiques de code pour éviter que les problèmes se réitèrent.
Sa journée type
08:30
Début de journée : Vérification des mails, review de code et veille technologique
Tâches de développement web
10:00
11:00
Pause déjeuner
Daily meeting avec ses équipes pour remonter les difficultés rencontrées et fixer des points afin de les régler.
13:00
14:00
Review de code avec ses équipes
Tâches de développement web
15:00
17:00
Fin de journée
Au quotidien, Colas utilise
SCALA
Bash
Kubernetes
Terraform
Ce qu'il aime chez Colisweb
Travailler chez Colisweb offre de nombreux avantages pour ses employés. Tout d'abord, la société prône l'autonomie et la confiance envers ses collaborateurs. Les employés sont ainsi responsabilisés et peuvent travailler de manière autonome, ce qui favorise l'innovation et la créativité. Les managers sont présents pour apporter un soutien et une aide si nécessaire, mais laisser une certaine liberté aux employés.
L'entraide est également un élément clé de la culture de l'entreprise. Des points hebdomadaires avec les managers permettent de faire le point sur l'avancement des projets et de s'entraider en cas de difficulté. La bienveillance est un autre aspect important chez Colisweb, ce qui crée une atmosphère agréable et motivante pour travailler.
En plus de cela, Colisweb offre des formations une fois par an pour permettre à ses employés de monter en compétences et de se développer professionnellement.
La liberté au niveau des sujets travaillés est un autre aspect appréciable pour les employés, qui peuvent se concentrer sur les sujets qui les intéressent le plus.
Enfin, Colisweb est une entreprise ouverte à l'innovation et à l'utilisation de nouvelles technologies ou outils. Les managers encouragent les employés à tester de nouvelles choses, ce qui permet de rester à la pointe de la technologie et d'améliorer les processus de travail.
Ces avantages font de Colisweb une entreprise attrayante pour les professionnels cherchant un environnement de travail dynamique et favorable à leur développement professionnel.
En dehors du travail
🧗♀️ En dehors du travail, Colas aime l'escalade. Il en pratique 2 à 3 fois par semaine et part régulièrement en montagne avec des amis pour pratiquer cette passion.
🎲 C'est également un passionné de jeu de rôle et a déjà embrigadé ses collègues afin de partir dans des campagnes épiques qui peuvent durer des mois !
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