Raphael , Président chez Héméra Digital Consulting
Raphael est président d’Hemera Digital Consulting depuis 5 ans. Il a toujours aimé mener des projets digitaux chez différents clients. Aujourd’hui, son objectif est de faire grandir le cabinet avec des personnes passionnées.
Son parcours
Raphael débute son parcours en réalisant une école de commerce sur Paris puis un master en système d'informations.
Raphael rejoint Héméra il y 10 ans en tant que consultant. Ce cabinet a été fondé par deux associés d'un grand cabinet souhaitant créer une entité avec les mêmes exigences professionnelles en y ajoutant une dimension sociale qui est de fait très présente sur chacun des projets qu'Héméra Digital Consulting.
Ses missions
Raphael possède deux casquettes : celle de consultant en mission chez les clients et celle de président du cabinet Héméra Digital Consulting.
- Consultant : Intervient sur des directions de projets, PO / PM sur des projets digitaux.
- Directeur : Gestion du cabinet, pilotage de l'entreprise et garant de la politique RSE d'Héméra Digital Consulting. Le cabinet possède un fort engagement sur les préocupations sociales environnementales et économiques.
Héméra Digital Consulting est divisée en trois départements avec des champs d'action distincts :
- La gestion de projet : évoluant dans un environnement agile (Salesforce).
- Compétences UX / UI : gestion du design sur les projets.
- Compétences Data : accompagnement de leurs clients sur des missions de data science.
Sa journée type
Au quotidien, Raphael utilise
Slack
Microsoft Teams
Asana
Trello
Figma
Sketch
Jira
SharePoint
Ce qu'il aime chez Héméra Digital Consulting
L'opportunité d'intégrer Héméra a directemment plu à Raphael car l'ADN de réussite des projets est continuellement présente.
Il aime le fait de donner une certaine énergie sur l'ensemble des missions. Chez Héméra Digital Consulting, ils apportent une réelle énergie et un bien-être dans chaque équipe. Ils communique la joie sur l'ensemble de leurs missions.
Raphael est passioné par ses missions et a la possibilité de façonner le cabinet en insuflant ce souffle de bonne humeur et de bienveillance dans son sillage.
La mission d'Héméra est avant tout axée sur l'épanouissement de ses équipes, car elle reconnaît que la performance opérationnelle est intimement liée à la satisfaction et à l'épanouissement de ses membres. En d'autres termes, Héméra considère que pour atteindre ses objectifs opérationnels, il est essentiel de créer un environnement où ses employés peuvent s'épanouir et exceller.
Cette mission se traduit par un engagement continu envers le bien-être de ses collaborateurs, en veillant à ce qu'ils aient les ressources, le soutien et les opportunités nécessaires pour s'épanouir dans leur travail. Cela peut inclure des programmes de développement professionnel, une culture d'entreprise positive, une communication ouverte et transparente, ainsi que des initiatives visant à favoriser le travail d'équipe et la collaboration.
Ce qu'il recherche
Héméra recherche des talents sympathiques pour compléter son équipe :
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Vous êtes le Product Owner/Product Manager talentueux qu'ils recherchent pour piloter leurs projets avec agilité et finesse.
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En tant que Chef de Projet, vous dirigerez nos initiatives avec brio, en veillant à ce que tout se déroule harmonieusement.
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Si vous avez une passion pour Salesforce et que vous savez le manier comme personne d'autre, rejoignez leur équipe Consultant CR Salesforce.
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Si vous avez le don de rendre les interfaces utilisateur (UX) aussi douces qu'une mélodie et les interfaces utilisateur (UI) aussi belles qu'une œuvre d'art, nous avons besoin de vous.
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En tant que Data Scientist ou Data Vise, vous explorerez les mystères des données pour dévoiler des perspectives fascinantes et éclairer leurs décisions.
Rejoignez la famille Héméra et apportez votre propre touche à notre équipe !
En dehors du travail
Héméra, une entreprise avec un cœur énorme !
Chaque année, Héméra participe à une course bien spéciale, la Course Ela. Dans cette course, chaque pas compte, car ils sont transformés en gains généreusement reversés à l'association qui se consacre à la recherche sur les maladies génétiques rares. Chaque centime collecté soutient cette cause, montrant ainsi l'engagement de l'entreprise envers ceux qui ont besoin d'aide et permettant de fédérer les équipes.
Mais Héméra ne s'arrête pas là ! Ils sont également très soucieux de l'environnement. L'entreprise mène des opérations de traitement des déchets pour fédérer ses équipes. Cette démarche montre leur dévouement à la préservation de notre planète tout en renforçant l'esprit d'équipe parmi leurs employés. Une façon sympathique de sensibiliser tout le monde à l'importance de la durabilité.
Héméra, une entreprise qui se démarque par son engagement social et environnemental, tout en apportant une touche chaleureuse à chaque action qu'elle entreprend.
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