PortraitsLe 12/10/2023
Nakama
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"Nos échanges seront toujours dans la transparence et la bienveillance"
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Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?
Bien sûr !
Je suis chez Nakama depuis juin 2021, autrement dit depuis bientôt deux ans ! (Je pense donc être en mesure de bien vous parler de Nakama 😊)
Nakama signifie ami, compagnon. Dans son nom, l’entreprise veut déjà véhiculer un sentiment de proximité, d’accompagnement et de bienveillance.
Ce sont des valeurs que je voulais retrouver dans mon quotidien professionnel et dans l’entreprise que j’allais choisir.
Au délà de ça, Nakama c’est aujourd’hui 25 consultants lyonnais, que l’on accompagne au quotidien dans leurs missions et dans leurs perspectives de carrière.
Toujours dans une volonté d’évolution et d’amélioration, nous souhaitons continuer de nous entourer de collaborateurs partageants les mêmes valeurs que nous.
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Quel type de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?
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Nous recherchons principalement un stagiaire .net qui aura pour mission de faire évoluer les applications interne de Nakama déjà existantes.
Ses responsabilités :
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Montée en compétence sur les technologies et l'architecture déjà en place
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Atelier de conception et spécification avec l'équipe structure Nakama
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Développement des fonctionnalités
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Analyse et résolution des anomalies
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Être force proposition et améliorer l'existant
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Travailler dans la bonne humeur
Environnement technique : .Net, API .Net, CosmosDB, Azure, Vue 3, GitHub
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Nous recherchons également des développeurs .net/angular, .net/vue.js pour rejoindre la team Nakama.
Ses responsabilités :
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Montée en compétence sur les technologies et l'architecture de nos clients
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Développement des fonctionnalités
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Analyse et résolution des anomalies
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Optimisation des performances
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Être force proposition et améliorer l'existant
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Tests Unitaires
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Travailler dans la bonne humeur
Environnement technique : .Net, .Net Core, Sql Server, Azure DevOps, VueJS/Angular
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Pourquoi vous rejoindre ?
C’est une question à la fois simple et difficile pour ne pas tomber dans le côté bateau et redondant !
Mais voici pour mois les 3 points qui devraient vous convaincre (en partie 😊)
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Un accompagnement et un suivi de qualité : choix des missions, proposition de formation et de certification, mission en accord avec les perspectives de carrière, suivi de missions tous les deux mois, un entretien de fin de période d’essai…
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Une ambiance décalée : des apéros toutes les six semaines, des activités sportives mais pas que, des teams building chaque année, un discord pour échanger régulièrement, des déjeuners d’équipes…
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Une perspective d’évolution définie : la volonté de Nakama est de rester une petite ESN et d’atteindre au maximum entre 40 et 50 consultants. Ceci permettra de garder une bonne communication et un suivi constant, de proposer des missions de qualité et de pouvoir gérer les changements de mission en interne, et également de continuer à proposer des événements, des formations…
Convaincu ? 😊
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Un dernier mot pour les futurs profils présents ?
Nakama c’est avant toute une entreprise qui souhaite que ces collaborateurs se sentent bien, alors venez discuter avec nous, venez à notre rencontre pour en savoir plus et vous faire votre propre avis ! Promis nos échanges seront toujours dans la transparence et la bienveillance.
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