"Nous travaillons au sein d’un environnement bienveillant, collaboratif."
Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?
Nous sommes un éditeur de logiciel français créé en 1988 et implanté à l’international.
Nous sommes en pleine phase de transformation.
En effet, nous avons complété notre offre de solutions au travers du rachat de 3 entités orientées ITOM (IT Opération Management).
Ainsi, nous pourrons à terme proposer une plateforme unique /une unique solution packagées à nos clients, qu’il pourra utiliser selon ses besoins.
14 projets sont en cours au sein de nos équipes R&D à la fois pour lancer une réarchitecture de notre package de solutions historiques et également pour travailler sur l’interopérabilité de nos solutions.
Enfin, nous avons pour ambition de doubler notre chiffre d’affaires à horizon 2026 (40 millions d’euros en 2021).
Quel type de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?
Nous recherchons des lead dev et dev backend, dev BI, frontend.
Pourquoi vous rejoindre ? 😊
Nous sommes en pleine transformation et cela offre des perspectives de carrière en France et à l’international.
Nous avons été certifiés Great Place to Work car nous sommes attentifs au bienêtre de nos collaborateurs, et notamment à leur équilibre vie professionnelle et vie privée.
Le mode de travail hybride y contribue.
Nous faisons en sorte d’adopter une communication descendante transparente, afin que chaque collaborateur se situe dans l’organisation et puisse se projeter à moyen ou long terme au sein d’EASYVISTA.
Nous travaillons au sein d’un environnement bienveillant, collaboratif.
Un dernier mot pour les futurs profils présents ?
EASYVISTA est une structure à taille humaine qui se développe tout en conservant son ADN : le faire grandir, le partage de connaissances, la collaboration.
Nous accordons de l’importance au respect porté à l’humain, nous sommes ambitieux et recherchons des talents ayant envie de prendre pleinement part au projet d’entreprise.
- Vues82