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\nLa division IT de notre bureau de Nice recherche pour son client un Data Scientist H/F sur Nice.
Vos missions :
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\n - Collecter, traiter et analyser des données massives (Big Data)
\n- Développer et implémenter des modèles de machine learning pour extraire des insights
\n- Concevoir et déployer des algorithmes de prédiction et de classification
\n- Visualiser les données et les résultats des analyses pour les rendre compréhensibles
\n- Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions data-driven
\n- Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées
\n- Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des méthodes et outils de data science
Profil :
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\nPour réussir vos missions de Data Scientist H/F, vous êtes issu d'une formation en data science, statistiques, informatique ou équivalent (Bac+5) et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les langages de programmation tels que Python ou R, ainsi que les outils de traitement et d'analyse de données (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Le process de recrutement :
\n- Premier entretien avec Alisson, Adsearch
\n- Deuxième entretien avec le RH de notre client
\n- Troisième entretien avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
\nEt si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Profil :
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\nPour réussir vos missions de Data Scientist H/F, vous êtes issu d'une formation en data science, statistiques, informatique ou équivalent (Bac+5) et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les langages de programmation tels que Python ou R, ainsi que les outils de traitement et d'analyse de données (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Le process de recrutement :
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\n- Deuxième entretien avec le RH de notre client
\n- Troisième entretien avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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