FASST

44 abonnés
Angoulême (16)
Entre 50 et 100 personnes

Tech Lead

  • Contrat
    CDI
  • Niveau requis
    BAC+5
  • Expérience
    Expérimenté (+ de 3 ans)
  • Localisation
    France
  • Rémunération
    Selon profil
  • Date de début
    Dès que possible
Publié le 02/12/2022

Description de l'entreprise

FASST, acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une startup en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Nos clients sont les principaux assureurs Français (Ag2r La Mondiale / MMA / APICIL...) pour lesquels nous avons développé des plateformes digitales unique sur le marché.

FASST est labellisé Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup et du programme Scale de PWC leader mondial de l'audit.

 Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée ? vous investir dans une vraie « Team » où l’envie d’avancer ensemble, ou la simplicité des relations et l’innovation continue ne sont pas que des slogans.

Alors n’attendez plus… venez nous rejoindre

Missions

En tant que Tech Lead Confirmé H/F, vous dirigez une équipe de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet client. Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.

Vous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. Vous êtes responsable de la prise de décisions au niveau du chantier technique du projet dans lequel vous intervenez. En deux mots vous garantissez la réussite des projets par la mise en place de solutions innovantes, créatrices de valeur. 

 Vous êtes responsable du foisonnement de votre portefeuille de clients. Vous participez à la vie de votre practice, Vous faites preuve d’un leadership reconnu sur vos missions.

En fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Participer activement à la conception des applications et d’évolutions en échange avec le Chef de projet MOA
  • Accompagner techniquement et être le référent des développeurs junior dans le cadre de projet agile
  • Prise en charge de tâche de développement dans le cadre de nos projets, mise en place de solutions pour nos assureurs au sein d’une équipe Scrum,
  • Faire le Packaging, la gestion du code source et déploiement des composants
  • Participer à la définition et la conception des API
  • Contribuer aux choix d’architectures en collaboration avec le pôle architecture
  • Contribuer à la démarche d’innovation
  • Développer des bonnes pratiques DevOps dans l’entreprise
  • Garantir la formation et l’accompagnement des équipes de développement
  • Participer aux avant-ventes (rédaction de réponses à appels d’offre : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage…)

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Tech Lead de plus de 3 ans d’expérience souhaitant s’impliquer dans notre développement sur nos sites de Bordeaux ou Angoulême en hybride ou 100% télétravail

Profil recherché

Vous devez avoir obligatoirement une première expérience en tant que Tech Lead Confirmé sur une stack javascript (NodeJS, ReactJS...), sur un système de contrôle de version (Git, GitHub, GitLab) et dans la mesure du possible sur l’utilisation d’infra d’intégration continue.

Vous êtes curieux techniquement et vous avez conscience que vous devrez appréhender de nouvelles technologies.

Vous avez pris en charge le développement de fonctionnalité full stack avec de la conception de modèles de données.

Vous aimez transmettre votre savoir-faire à des juniors et accompagner leur progression et travailler en mode agile.

Autres connaissances souhaitées : Docker, MongoDB, GraphQL

 

Rejoindre notre société,

c’est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes. 
Nous n’attendons plus que vous pour construire l’avenir ensemble.


Type d'emploi : Temps plein, CDI  

Expérience de 3 à 6 ans.

Localisation multiples possible : Bordeaux, ou Angoulême, 100% télé travail

 

 

Avantages salariaux • Prime intéressement • Prime Vacances • Prime de cooptation • 2 jours de Télétravail / semaine. • Mutuelle • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport • Carte SWILE (ex-Lunchr, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle • CSE • RSE collaboratif • Congés supplémentaire enfant à charge • coffre électronique numérisé hautement sécurisé.

Des moments d’échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOS• Supers locaux, babyfoot.

Compétences informatiques

  • Node.js
    Node.js
  • Javascript
    Javascript
  • React.JS
    React.JS
  • MongoDB
    MongoDB
  • Docker
  • Git
  • GraphQL
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