CarrièreLe 26/08/2026
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Ils recrutent par milliers en 2026 : Le secret bien gardé de l'IA et de la Cybersécurité
Après la tempête, l'éclaircie. Si l'emploi dans la tech a traversé une zone de turbulences ces deux dernières années, 2026 sonne le grand retour des recrutements. L'IA, la data et la cyber reprennent les commandes d'un marché de l'emploi qui retrouve enfin des couleurs.
Entre 2023 et 2025, le secteur informatique avait sérieusement accusé le coup avec une chute vertigineuse de 21 % de ses recrutements. Mais la donne a changé : avec plus de 305 800 embauches de cadres prévues au global (+4 %), le marché du travail repasse la barre symbolique des 300 000 recrutements. Et au centre de cette relance, l'informatique reprend naturellement sa couronne.
L'IA et la Cyber, véritables moteurs du recrutement «Quand l’informatique va, tout va ! » : la formule se vérifie à nouveau cette année. Avec 61 160 embauches prévues en 2026 (soit une hausse de 4 %), les profils tech constituent de loin le premier vivier d'opportunités.
Qu'est-ce qui booste cette reprise ? Sans grande surprise, ce sont les enjeux technologiques d'aujourd'hui : l'essor fulgurant de l'intelligence artificielle, les impératifs de cybersécurité et la transformation digitale des entreprises. Attention toutefois à ne pas crier victoire trop vite : avec un peu plus de 60 000 recrutements, le secteur reste encore loin de son âge d'or de 2023, où il avait atteint un pic historique de 71 920 embauches.
Quand la tech « hacke » la R&D et le Marketing
L'informatique pure n'est pas la seule à recruter. L'infusion des nouvelles technos redessine complètement les autres secteurs phares de l'emploi cadre :
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La R&D en pleine effervescence : Deuxième fonction la plus chassée par les recruteurs, la Recherche et Développement prévoit 52 000 recrutements (+7 %). Si l'ingénierie classique truste 64 % des embauches, c'est l'industrie lourde qui explose les compteurs : +12 % de prévisions d'embauches pour l'automobile, l'aéronautique et les transports, portés par des carnets de commandes pleins à craquer. L'énergie n'est pas en reste (+7 %), dopée notamment par la filière nucléaire.
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Le Commercial "augmenté" : Avec 51 990 recrutements prévus (17 % du volume total), les métiers de la vente et du marketing cherchent à consolider leurs équipes pour accompagner la croissance. Le vrai game changer ? Pour tirer son épingle du jeu dans ces métiers aujourd'hui, la maîtrise de l'intelligence artificielle est devenue un atout incontournable exigé par les recruteurs.
Une reprise sous la menace des tensions géopolitiques
Malgré ces perspectives optimistes, la direction de l'Apec souligne que cette reprise demeure fragile. Le climat des affaires s'améliore, mais le conflit au Moyen-Orient ouvre un nouveau front d'incertitude. Cette instabilité menace de déboucher sur une crise énergétique en chaîne, accompagnée d'une résurgence de l'inflation et d'une possible remontée des taux de la Banque Centrale Européenne. Ces éléments pourraient à nouveau refroidir les moteurs de la croissance française et freiner l'élan des embauches.
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Auteur de l'article
CA
Coralie Alotta
Chargée de recrutement
Médiane Système
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