PortraitsIl y a 2 jours
Objectware
555 abonnés
Paris (75)
Entre 50 et 250 salariés
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Les enjeux de recrutement chez Objectware
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Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?
Objectware Hauts-de-France est une Agence multi-spécialiste qui accompagne des clients du secteur Bancaire et Retail sur plusieurs volets : Développement, Data, Agilité.
Notre Ambition Lilloise ? Accompagner la transformation digitale et Data des SI.
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Quel type de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?
Afin d’accompagner nos clients de bout en bout sur nos projets, notre équipe est composée d’une cinquantaine de consultants qui apportent leur expertise sur divers sujets :
- Développement (Principalement BACK en JAVA et FullStack JAVA)
- Support applicatif (De niveau 2 jusqu’au niveau 3)
- Data
- Gestion de projet (Product Owner, Scrum Master)
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Pourquoi vous rejoindre ?
Notre objectif principal est de proposer des missions en lien avec vos attentes mais surtout vous permettant de monter en compétences. Grâce à Objectware training, nous permettons à nos consultants de bénéficier de formations. Vous avez également des perspectives d’évolutions en interne avec l’opportunité d’occuper un rôle de « Proxy Manager » afin d’accompagner en proximité des consultants plus junior tout au long de leur carrière. Vous pouvez aussi devenir formateur et partager votre expertise !
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Un dernier mot pour les futurs profils présents ?
Chez Objectware, vous allez trouver une équipe de staff accessible, de la proximité, un partage de compétences dans une ambiance détendue et fun !
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