Sylvie, Responsable service qualification logicielle at Groupe ADSN
Découvrez le parcours inspirant de Sylvie, une passionnée de technologie et d'informatique, qui a osé suivre son cœur pour se réorienter vers le développement après des études en chimie des polymères. Grâce à son audace et sa persévérance, elle a gravi les échelons au sein d'ADSN, passant de QA à responsable service qualification logicielle !
Son parcours
Le parcours de Sylvie est un véritable témoignage de détermination et de passion dans deux domaines apparemment éloignés : la chimie des polymères et l'informatique. Après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur en chimie des polymères avec une option textile à l'ITECH de Lyon, Sylvie a entamé sa carrière dans le domaine du textile, pensant trouver sa voie dans l'industrie pour laquelle elle avait étudié et effectué des stages. Cependant, l'expérience lui a rapidement permis de réaliser que ce secteur ne répondait pas pleinement à ses aspirations.
Décidée à suivre sa véritable passion, elle a choisi de se réorienter vers l'informatique. Elle s'est lancée dans une formation de développeur JAVA, revenant ainsi à l'informatique et au développement qu'elle avait découverts pendant ses années de lycée. Armée de courage et de persévérance, elle a su faire preuve d'adaptabilité pour embrasser ce nouvel univers.
Fortement motivée et avec une soif d'apprendre, Sylvie a accumulé dix ans d'expérience en tant que développeur, principalement au service d'Airbus Hélicoptère, où elle a pu contribuer à des projets stimulants.
Cependant, elle ne s'est pas contentée de rester dans une seule facette de l'informatique. Elle a saisi une nouvelle opportunité en se tournant vers le rôle de QA (Assurance Qualité) pour le même client, Airbus Hélicoptère. Pendant trois ans, elle a mis en œuvre son expertise pour garantir la qualité et la fiabilité des produits développés.
En 2015, Sylvie a été récompensée pour ses efforts et son dévouement en étant embauchée au sein du Groupe ADSN, après avoir fourni neuf mois de prestation en tant que QA. Intégrer le Groupe ADSN représentait un accomplissement significatif pour elle, lui permettant de se réaliser pleinement dans un environnement qui combine ses compétences en informatique avec son esprit rigoureux d'ingénieure chimiste.
Ses missions
Gestion et pilotage de l'équipe : En tant que manager, Sylvie joue un rôle essentiel dans l'animation et la direction de son équipe. Elle est responsable de définir la stratégie globale de l'équipe, ainsi que ses objectifs. Sylvie assure également la définition et l'application des processus de travail, garantissant ainsi une cohérence et une efficacité optimale dans les projets entrepris.
En véritable facilitatrice, son objectif principal est de fournir à son équipe tous les moyens nécessaires pour la réalisation de leurs missions. Elle veille attentivement à répondre aux besoins de ses collaborateurs, favorisant ainsi un environnement propice à leur épanouissement professionnel. L'amélioration continue est au cœur de ses préoccupations, et Sylvie s'assure que la remise en question des pratiques soit constamment encouragée.
Dans le cadre de ses responsabilités, elle anime les réunions d'équipe, les points individuels, ainsi que les entretien annuel d’évaluation (EAE) et entretien professionnel (EP). Elle organise également des ateliers de veille technologique, afin de maintenir l'équipe informée des dernières avancées et tendances dans leur domaine d'activité.
Suivi de projet : Sylvie a pour mission de suivre attentivement la réalisation des projets, avec un accent particulier sur les phases de qualification. Grâce à ce suivi régulier, elle est en mesure d'évaluer l'activité de son équipe et d'identifier rapidement les éventuels points de blocage. Son rôle lui permet d'intervenir de manière proactive pour lever les obstacles et prendre des décisions éclairées afin de faire avancer les projets dans les meilleures conditions.
Elue CSE : En tant qu'élue du CSE, Sylvie représente les collaborateurs lors des plénières mensuelles. Son rôle est d'être à l'écoute des préoccupations et des attentes des employés, en portant leur voix lors des réunions et des discussions liées aux décisions importantes au sein de l'entreprise.
En plus de ses engagements au sein du CSE, Sylvie s'implique également dans l'organisation d'évènements sportifs, culturels ou de loisirs destinés aux collaborateurs. Elle favorise ainsi un environnement de travail convivial et engageant, en encourageant les moments de détente et de cohésion au sein de l'entreprise.
Sa journée type
Au quotidien, Sylvie utilise
Jira
Confluence
Python
JAVA
TestRail
Microsoft Power Bi
Les équipes
Les équipes de Sylvie se composent de 14 personnes réparties dans 4 portefeuilles. Un portefeuille, composé de Chefs de Projet, Développeurs, Intégrateurs et QA, a la gestion d'un ensemble de solutions applicatives dans un périmètre fonctionnel défini et cohérent. Chaque QA est autonome et responsable de la réalisation de l'ensemble des phases de tests dans son périmètre, de la réflexion de la stratégie de test jusqu'à la rédaction des rapports de vérification, en passant par la conception et l'exécution des tests, qu'ils soient manuels ou automatisés.
Ce qu'elle aime dans l'entreprise
Sylvie aime la variété des projets auxquels elle est confrontée, ainsi que la diversité des technologies utilisées. Cette richesse lui permet de rester constamment stimulée et engagée dans son travail.
Egalement, elle valorise les possibilités d'évolution offertes par l'entreprise. Elle a elle-même pu évoluer à deux reprises, passant du poste de QA à celui de cheffe de Projet, puis en devenant responsable de l'équipe de Qualification. Cette reconnaissance de ses compétences et l'opportunité de progresser dans sa carrière sont des facteurs essentiels pour son épanouissement professionnel.
L'environnement en constante adaptation et évolution au sein du groupe ADSN est également un élément qu'elle apprécie. Cette dynamique lui permet de rester à la pointe des nouvelles technologies et méthodologies, tout en relevant continuellement de nouveaux défis.
L'entreprise accorde une place importante à l'épanouissement des collaborateurs, ce qui est particulièrement important pour Sylvie. Elle se sent soutenue dans son développement professionnel et personnel, ce qui lui permet de s'épanouir pleinement dans son rôle au sein de l'entreprise.
Enfin, Sylvie souligne l'ambiance conviviale et l'entraide qui règnent au sein des équipes. Cette atmosphère positive favorise la collaboration et rend le travail au quotidien plus agréable.
Grâce à la confiance et au soutien de sa hiérarchie, elle peut mener à bien de nombreux projets et s'investir pleinement dans ses responsabilités. Cet environnement favorable contribue à son épanouissement et à son engagement au sein du groupe ADSN.
En dehors du travail
Sylvie mène une vie enrichissante et diversifiée. Passionnée d'art et de musique, elle aime le théâtre 🎭 et la musique, joue de la guitare 🎵 et chante avec ses amis, ce qui lui permet de s'exprimer artistiquement et de partager des moments conviviaux.
🎾 Sportive dans l'âme, elle pratique le tennis pour rester active et entretenir sa forme physique. Cependant, c'est surtout dans la nature et en montagne qu'elle trouve son bonheur. Elle se ressource régulièrement en pratiquant le VTT et la randonnée tout au long de l'année, et se passionne également pour le ski et le ski de randonnée pendant la saison hivernale.
🌳 Au-delà de ses loisirs, Sylvie est profondément attachée à l'environnement et à la préservation de la planète. Consciente des enjeux écologiques, elle a récemment rejoint la commission environnement de sa commune pour contribuer activement aux initiatives et projets en faveur de l'environnement local.
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