On 11/12/2024
La Sécurité sociale
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Nos alternants recommandent la Sécu à 97% !
Depuis 3 ans la Sécurité sociale s’engage à développer l’alternance dans l’ensemble de son réseau de 300 organismes. Ce mode de formation, mixant études et immersion en entreprise, gagne indéniablement en popularité que ce soit auprès de nos recruteurs, toujours plus convaincus de ses avantages, que du côté des étudiants.
Alors que l’objectif pour la Sécurité sociale est de recruter 2 000 alternants en 2024, nous avons voulu donner la parole à nos alternants actuels pour connaitre leur avis sur leur expérience d’alternance dans l’institution, à travers une grande enquête menée par Viavoice auprès des 18-29 ans*?
Tour d’horizon des principaux enseignements.
Des alternants Sécu très optimistes
Face à leur avenir professionnel, les 18-29 ans se déclarent majoritairement optimistes, à 74 %.
Parmi eux, les jeunes qui réalisent leur alternance à la Sécurité sociale se montrent encore plus positifs : 92 % se disent pleinement confiants sur leur avenir professionnel. Cet optimisme concerne surtout leur capacité à trouver un emploi, dont sont convaincus 9 alternants de la Sécu sur 10 (contre 78 % des jeunes en général), mais aussi à le conserver (94 % des alternants Sécu vs 84 % des jeunes).
Les 18-29 ans se montrent, en revanche, plus pessimistes quant à décrocher un emploi dans lequel ils pourront s’épanouir : un scénario qu’envisagent seulement 67 % d’entre eux, un taux plus élevé, une fois encore, chez les alternants de notre institution (78 %).
La Sécurité sociale, un employeur de choix pour les alternants
La quasi-totalité des alternants de la Sécurité sociale (98 %), sont satisfaits de leur expérience en alternance (vs 88 % des alternants en France). Cette dernière leur a notamment permis d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles (98 %), mais aussi de gagner en maturité (97 %), de clarifier leur projet (97 %) ou de le conforter (98 %). Enfin, sans surprise, 98 % des jeunes ayant réalisé leur alternance dans un organisme de Sécurité sociale recommanderaient ce dispositif.
De plus, 97 % des alternants de l’institution expriment leur satisfaction quant à l’ambiance de travail. 98 % d’entre eux se déclarent également satisfaits de leur intégration au sein de l’entreprise, et 99 % satisfaits des horaires de travail.
Enfin, les avantages financiers et non financiers sont deux éléments dont les alternants Sécu sont satisfaits (93 %), ainsi que l’accompagnement et le suivi dans l’entreprise à 92 %.
Pour consulter nos offres IT en alternance, rendez-vous sur : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?famillesMetier=ITD&typesContrat=CAP%2CCDP&nbre=tous#offre_24
* Enquête « Les jeunes et l’alternance » menée par ViaVoice pour la Sécurité sociale, du 19 février au 5 mars 2024, auprès d’un échantillon représentatif de 600 jeunes âgés de 18 à 29 ans (dont 130 étant actuellement ou ayant été en alternance au cours des deux dernières années), ainsi que de 296 personnes actuellement en alternance au sein des organismes de la Sécurité sociale.
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