Xavier Niel sème la zizanie chez Free : les salariés entrent en rébellion
Après avoir bouleversé le secteur bancaire, Xavier Niel se retrouve au cœur d'une polémique chez Free, l'opérateur qu'il a fondé. En cause ? Une nouvelle charte limitant drastiquement le télétravail, déclenchant une mobilisation sans précédent des salariés dès le 1er juillet.
Le télétravail limité : une étincelle qui embrase les syndicats
FO et Printemps écologique, deux des trois syndicats représentatifs chez Free, dénoncent une charte jugée trop restrictive. Désormais, les salariés ne pourront télétravailler que six jours par mois, contre huit auparavant. Pire encore : le cumul de deux jours consécutifs en télétravail est interdit, et seuls deux vendredis par mois seront autorisés en distanciel. Une décision mal vécue par les représentants syndicaux qui dénoncent un « dialogue de sourds ».
Malgré leurs alertes répétées, la direction reste ferme. Celle-ci défend sa position en invoquant l’équité entre salariés, rappelant que seuls 15 % des collaborateurs de Free sont en mesure de télétravailler, les autres occupant des postes en contact direct avec la clientèle ou sur le terrain.
« Une mobilisation d'une ampleur inédite »
Cette décision contestée a mis le feu aux poudres. Le préavis de grève, déposé à compter du 1er juillet, promet une mobilisation de grande ampleur impliquant Free Réseau, Free SAS, Réseau Optique de France, Free Mobile, Assunet, Iliad SA, Freebox et Trax.
Si Free tente de rassurer ses abonnés en affirmant que cette grève massive n’aura pas d’impact direct sur ses services, les syndicats affirment le contraire et prévoient une forte perturbation interne.
Des craintes réelles pour l’emploi derrière la question du télétravail
Selon les syndicats, la réduction du télétravail cache une stratégie plus large visant à accentuer la pression sur les salariés. « Il y a clairement une volonté de faire partir les gens », affirme un délégué syndical sous couvert d'anonymat. Il pointe notamment l'augmentation récente des primes de départ volontaire, notamment pour ceux souhaitant créer leur entreprise.
Ces mesures, bien que validées dans un cadre d'accord collectif, renforcent les inquiétudes sur l’emploi dans un secteur ultra-concurrentiel où les fusions, comme celle évoquée avec SFR, font planer la menace de doublons et donc de suppressions de postes.
Xavier Niel dans l’œil du cyclone
Figure emblématique du secteur télécom français, Xavier Niel voit sa politique managériale contestée au sein même de son empire. Cette crise sociale pose une véritable question : comment équilibrer innovation, compétitivité et bien-être au travail ? Alors que les syndicats réclament une réouverture rapide des négociations, cette affaire pourrait bien être décisive pour l’avenir social de Free.
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