Département de la Seine-Saint-Denis
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Études et conseils
Département de la Seine-Saint-Denis
Présentation
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·rice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La DINSI (la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information) joue un rôle déterminant dans la modernisation et l’organisation des services. Elle conçoit et réalise les projets en collaboration étroites avec les orientations stratégiques de chaque direction. La DINSI pilote le déploiement du numérique sur notre territoire. Elle gère et entretient l’infrastructure informatique du Département afin de garantir son bon fonctionnement. La DINSI est au service des agent·e·s pour répondre à leurs besoins spécifiques, toujours dans un souci d’être à la pointe des innovations techniques et d’en améliorer leurs usages.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·rice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La DINSI (la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information) joue un rôle déterminant dans la modernisation et l’organisation des services. Elle conçoit et réalise les projets en collaboration étroites avec les orientations stratégiques de chaque direction. La DINSI pilote le déploiement du numérique sur notre territoire. Elle gère et entretient l’infrastructure informatique du Département afin de garantir son bon fonctionnement. La DINSI est au service des agent·e·s pour répondre à leurs besoins spécifiques, toujours dans un souci d’être à la pointe des innovations techniques et d’en améliorer leurs usages.
Présentation
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (m...
Chiffres clés
- PARITÉ76 %24 %
- Equipes tech166
- Télétravail2 J
Les bonnes raisons de venir travailler au Département de la Seine-Saint-Denis