LEUR POLITIQUE RH

• La cohésion des équipes, la transparence, l’innovation continue, sont des valeurs principales qui représente l’ADN de FASST.
• Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de FASST, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.