Océane, Pilote de la mission Process Mining chez Enedis
Océane est Pilote de la mission Process Mining au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'entreprise Enedis. Forte d'un parcours universitaire intégralement réalisé en alternance, elle s'est forgé une solide culture de la performance et une grande capacité d'adaptation. Aujourd'hui, elle accompagne la structuration et le déploiement de la démarche Process Mining à l'échelle nationale pour optimiser les processus métiers.
Son parcours
Océane a construit l'intégralité de son cursus en alternance, ce qui lui a permis d'acquérir une expérience professionnelle très tôt. Elle a commencé par un DUT Techniques de Commercialisation à l'UVSQ, en alternance comme Chef de Projet Événementiel à l'Abbaye des Vaux de Cernay pendant deux ans. Elle a ensuite obtenu une Licence Professionnelle E-Commerce et un Master Manager de Projet spécialisé Digital & IT, réalisés en tant que Chef de Projet Marketing au sein du groupe Groupe L’Alliance durant près de trois ans. À l'issue de son Master, elle a rejoint Alter Solutions en qualité de Business Manager pour accompagner de grands comptes (Crédit Agricole, Enedis) sur des enjeux IT, avant d'intégrer Enedis.
Ses missions
Au quotidien, Océane pilote l’activité Process Mining en coordonnant son équipe, les prestataires et les différentes parties prenantes. Elle anime les ateliers de travail, gère les comités de gouvernance et suit l'avancement de la feuille de route,, elle aide également les métiers à cartographier leurs processus (norme BPMN 2.0) et les analyse grâce aux outils de Process Mining afin de créer un référentiel commun.
Sa journée type
Au quotidien, Océane utilise
SAP SW
Microsoft Teams
Outlook
SharePoint
Powerpoint
Ses compétences
Océane combine une solide maîtrise de la gestion de projet et du pilotage d’activité (gouvernance, prestataires, reporting) par des compétences en modélisation BPMN 2.0 et recueil des besoins. Organisée, rigoureuse et dotée d'un fort esprit de synthèse, elle s'appuie sur son aisance relationnelle pour animer les ateliers, coordonner l’équipe et s’adapter rapidement tout en étant force de proposition.
Son équipe
Pour mener à bien ses missions, Océane s'appuie au quotidien sur une équipe de six personnes. Celle-ci se compose d'un appui au pilotage, d'un alternant, ainsi que de quatre prestataires.
Ce qui lui plaît chez Enedis
Ce qui motive particulièrement Océane chez Enedis, c'est la chance d'évoluer au cœur d'enjeux stratégiques à l'échelle nationale, au sein d'une structure où la diversité des activités lui permet de découvrir des domaines métiers très variés. Elle apprécie également l'accompagnement professionnel proposé aux collaborateurs, qui ouvre de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne. Enfin, s'investir au quotidien dans des projets structurants lui donne la satisfaction d'avoir un impact direct et concret sur la performance globale de l'entreprise.
En dehors du travail
Lorsqu’elle quitte le monde des processus, Océane se ressource à travers des passions tournées vers la nature et la découverte. Cavalière, elle consacre une partie de son temps libre à l’équitation et cultive un lien particulier avec le monde animal. Dès que l’occasion se présente, elle aime également s'évader et explorer de nouveaux horizons à travers les voyages.
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