Quel avenir pour le recrutement des jeunes diplômés en 2025 ?
Notre Campus Manager, Fabiana Faria a eu le plaisir de participer à la dernière keynote de Jobteaser, consacrée aux défis du recrutement des juniors.
Elle a partagé un regard sur les nouveaux enjeux RH :
🔹 « Les recruteurs redoublent d’exigence sur les profils juniors : la priorité est aux candidatures ultra qualitatives, pour ne faire perdre de temps à personne. »
🔹 L’IA et les nouvelles pratiques de la Gen Z bouleversent les process : candidatures massives générées par scripts, engouement pour la cyber, l’IA et le Cloud…
🔹 « On ne peut plus garder une annonce en ligne aussi longtemps qu’avant, au risque d’être submergé de candidatures peu pertinentes. »
💡 Pour Fabiana, le rôle des RH est clair : s’adapter, trouver des solutions et des outils pour rester efficaces et répondre aux enjeux du marché.
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