Redha, TechLead Référent chez Malakoff Humanis

Redha est un professionnel accompli dans le domaine de l'informatique, avec une carrière riche et diversifiée qui témoigne de son expertise et de sa passion pour la technologie. Son parcours, marqué par des études et des expériences variées en tant que développeur et Tech Lead, illustre son engagement envers l'innovation et la qualité.

PortraitsLe 13/11/2024

Son parcours

Redha a débuté son parcours en 2010 en obtenant un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Informatique et Réseaux pour l’Industrie et les Services Techniques. En 2011, il a complété sa formation par une Licence Professionnelle en Systèmes Informatiques et Logiciels.

Après ses études, Redha a travaillé en tant que développeur informatique freelance de 2011 à 2012. En septembre 2012, il a rejoint MAP en tant que développeur informatique, poste qu’il a occupé jusqu’en décembre 2014, avant de retourner au statut de freelance.

En juin 2016, il a intégré Ausy en tant que consultant, et y a travaillé jusqu'en septembre 2017. Par la suite, il a rejoint Malakoff Humanis en 2017, où il a exercé le rôle d'ingénieur d’études et de développement jusqu’en 2019.

En janvier 2020, Redha a évolué vers un poste de Techlead au sein de Malakoff Humanis, qu’il a occupé jusqu’en mai 2022. Depuis, il assume le rôle de Techlead Référent.

Ses missions

Les missions de Redha consistent à assurer la coordination, le développement et la qualité des solutions IT pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise. Il participe à l’élaboration de la roadmap IT en collaboration avec les architectes et les équipes de développement, afin de garantir l’alignement des solutions avec l’écosystème SI du groupe.

Redha collabore également avec les architectes et les équipes MOA pour définir et concevoir l’architecture des applications, traiter de nouveaux sujets techniques et résoudre les problèmes techniques. Cela inclut le choix du produit, la définition du MVP (Minimum Viable Product) et la conception du socle technique en respectant les normes technologiques.

Il assure le suivi de la roadmap opérationnelle et la qualité des livrables en supervisant l’adéquation entre les besoins métier et les développements, tout en fournissant les outils nécessaires tels que la qualimétrie et l’intégration continue.

En tant que référent technique, Redha intervient dans la gestion des applications en production pour garantir leur performance, piloter les actions correctives et anticiper les incidents critiques.

Enfin, il encadre la montée en compétence des équipes de développement en assurant le transfert de connaissances et la documentation technique.

Sa journée type

07:00

Début de journée : café, mails et actualité IT

Daily meeting

09:00

09:15

Travaux sur les projets en cours

Pause déjeuner

11:00

12:00

Café, mails et actualité IT

Échanges avec l’équipe sur la veille technologique, les problématiques techniques, session de pair programming

12:30

13:30

Reprise des travaux en cours

Fin de journée

17:00

Au quotidien, Redha utilise

Microsoft Teams

Jira

Jenkins

Kubernetes

Github

Visual Studio Code

Typescript

Git

Postman

Organisation de l'équipe

L'équipe est organisée de manière Agile, avec une structure bien définie pour assurer une collaboration efficace et une livraison continue de valeur.

Au sein de cette organisation, il y a des Tech Lead référents qui jouent un rôle clé dans la coordination technique et la prise de décisions stratégiques. Ils sont responsables de la définition des architectures, de la résolution des problèmes techniques et de l'assurance de la qualité des solutions développées.

Les OPS (Opérations) sont chargés de la gestion des infrastructures et des environnements de production. Ils veillent à ce que les applications fonctionnent de manière optimale, gèrent les incidents et assurent la continuité des services.

Le PO (Product Owner) est le garant de la vision produit et de la satisfaction des besoins métier. Il priorise les fonctionnalités à développer, gère le backlog produit et assure la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes.

Ce qui lui plaît chez Malakoff Humanis

Selon Redha, Malakoff Humanis se distingue par un environnement où le partage des valeurs et la collaboration sont au cœur du quotidien. Il bénéficie d'un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement tant professionnel que personnel. Grâce à des conditions de travail optimales, l'équipe peut rester à jour et compétitive dans un secteur en constante évolution.

Mais ce n’est pas tout ! Malakoff Humanis croit fermement au plaisir au travail. L'atmosphère y est conviviale et dynamique, entourée de collègues passionnés qui partagent l'enthousiasme pour la technologie et l'innovation. Cette combinaison de valeurs, de conditions de travail favorables et d'une ambiance positive fait de Malakoff Humanis un lieu où chacun peut s'épanouir et contribuer efficacement à des projets innovants.

En dehors du travail

👨‍👩‍👦‍👦 Redha consacre une grande partie de son temps libre à sa famille, qui occupe une place centrale dans sa vie.

💻 En dehors de ses moments en famille, il est passionné par le développement informatique et l'hardware, des domaines dans lesquels il aime explorer et approfondir ses connaissances.

⚽️ Il pratique également plusieurs sports pour se détendre et rester en forme. Le football est l'un de ses passe-temps favoris, lui permettant de se défouler et de partager des moments conviviaux avec ses amis ou ses collègues. Le squash est une autre activité sportive qu'il apprécie pour son intensité et son aspect compétitif.

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