Achraf, Directeur de projet SAP chez Accenture

Achraf est un directeur de projet et manager chez Accenture, où il a travaillé depuis plus de 6 ans dans l'entité technologique. Diplômé en ingénierie spécialisée dans les télécoms, Achraf a gravi les échelons chez Accenture grâce à son expertise technique et ses capacités de leadership.

PortraitsLe 12/04/2023

Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée dans les télécommunications, Achraf s'est rapidement intégré au sein de l'entité technologique d'Accenture. Il a eu l’occasion de travailler dans deux secteurs différents qui sont l’énergie et l’agro-alimentaire.

Au début, Achraf a investi beaucoup d'énergie pour se former et apprendre les ficelles du métier. Grâce à sa forte implication, il a rapidement gagné en responsabilités et a été remarqué pour son expertise technique et sa capacité à diriger des projets complexes.

Actuellement, Achraf est sur une mission qui a débuté il y a un peu plus de deux ans. Il a commencé comme expert sur cette mission, mais il a rapidement tourné vers le management et est aujourd'hui à la tête d'une équipe de dix personnes.

En plus de son rôle de manager, Achraf continue d'apporter sa précieuse expertise technique sur des sujets SAP pour aider son équipe à réussir.

La capacité d'Achraf à mener une équipe tout en étant un expert dans son domaine est remarquable et inspirante.

Ses missions

En tant qu'expert SAP, Achraf est impliqué à toutes les étapes du projet, de l'implémentation de la solution, aux tests de la plateforme, en passant par la mise en production et le processus de gestion et d'accompagnement de la mise en production. Il est donc responsable de la planification, de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre de l'ensemble du projet. Son expertise technique et son expérience lui permettent de garantir la qualité de la solution mise en place.

En plus de son rôle d'expert, Achraf est également responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de dix personnes. Il anime et gère les activités de son équipe, tout en assurant le reporting et le suivi des délivrables. Grâce à son expérience en matière de gestion de projets, Achraf est capable de travailler efficacement avec son équipe et de veiller à ce que le projet soit livré dans les délais impartis, tout en respectant les objectifs de qualité et de satisfaction du client.

En résumé, Achraf est un expert technique chevronné et un manager expérimenté, capable de mener à bien des projets complexes. Sa capacité à travailler en équipe, à motiver et à guider ses collaborateurs est incontestable, tout comme son engagement à garantir la satisfaction du client.

Sa journée type

07:00

Faire la To Do list, planifier la journée à venir

Daily meeting avec son équipe

07:30

08:00

Réunions avec le client, workshop, delivery center.

Pause déjeuner

10:00

12:00

Avancée sur les tâches prioritaires à effectuer chez le client ou en interne.

Deuxième point avec son équipe afin de rentrer sur le détails des différentes missions

13:00

14:00

Avancée sur les livrables prioritaires

Se former sur les différents outils qu'il utilise

15:00

16:00

Fin de journée

Au quotidien, Achraf utilise

Excel

Microsoft Teams

SharePoint

Asana

Jira

Service Now

Ce qu'il aime dans l'entreprise

Tout d'abord, Achraf est fier de travailler pour une entreprise qui est un acteur majeur du conseil en technologie, et qui lui permet de travailler avec les leaders du secteur sur des missions intéressantes et stimulantes. Il apprécie également le fait de pouvoir travailler avec des personnes de différents pays, ce qui lui permet de découvrir différentes cultures.

En plus de cela, Achraf apprécie les valeurs de l'entreprise et les programmes qu'elle propose pour encourager l'écoute et le développement personnel. Il estime qu'Accenture encourage fortement ses collaborateurs à participer à ces programmes, qui prônent le respect et l'écoute, et qui leur permettent de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Achraf apprécie également le fait que chaque collaborateur chez Accenture ait un people lead, qui le suit dans sa carrière et joue un rôle de mentor. Cette aide est particulièrement utile pour les nouveaux collaborateurs, car elle leur permet de se sentir soutenus et de mieux comprendre l'entreprise. Mais même après plusieurs années chez Accenture, cette aide est toujours précieuse, et Achraf est aujourd'hui le people lead de quelqu'un, ce qui lui permet de transmettre ses connaissances et d'aider ses collègues à progresser.

Enfin, Achraf apprécie la partie formation chez Accenture, qui lui permet d'apprendre de nouvelles choses, de consolider ses connaissances et de mieux maîtriser son sujet. Il souligne que cette formation est particulièrement utile pour rester informé sur des technologies qu'il n'utilise pas forcément au quotidien, comme la blockchain ou l'IA.