PortraitsOn 14/10/2024
Samy, Tech Lead at Capgemini
Samy, professionnel des services d’information a évolué de stagiaire à Tech Lead chez Capgemini en 5 ans. Il supervise le développement de projets informatiques, jouant un rôle clé dans la gestion technique. Il guide les équipes, prend en charge la conception architecturale, assure la maintenance des environnements, et favorise l'innovation technologique.
Portraits
Son parcours
Samy, sous l'impulsion de sa mère, professeure d'informatique à l'université, a débuté son parcours en explorant l'ordinateur familial dès son enfance. Sa passion pour l’informatique l’a mené vers un diplôme en informatique embarquée qu’il a obtenu en 2018.
Il a très rapidement rejoint Capgemini, dans l’équipe Geo based data services, spécialiste de la carthographie. Cette expérience a permis d’élargir ses horizons, développer ses compétences et sa compréhension du monde de l'entreprise.
Fort de cette expérience positive, Samy a évolué au sein du groupe Capgemini en tant qu'ingénieur logiciel après son stage. Il a eu l'occasion de contribuer à la mise en place d'un système d'information géographique lui permettant de découvrir l'univers de la cartographie.
En parallèle, il a suivi des formations en interne pour obtenir la certification d'Architecte Solution – L1. Il a également eu l'opportunité de participer à quelques activités d'avant-vente.
Depuis 2020, il assume la double casquette d'Architecte Solution et Tech Lead sur un projet visant à mettre en place un système d'information dédié à la gestion du réseau de distribution d’énergie.
Cette évolution démontre son engagement et sa capacité à évoluer au sein de l'entreprise.
Ses missions
Pour les projets en exploitation (phase de run), les missions de Samy comprennent la réalisation d'audits, l’amélioration de performance, l'administration, la maintenance et la surveillance des environnements (environnement projet et parfois les environnements de production suivant les projets), ainsi que l'accompagnement des équipes projet (équipes de réalisation, équipes de support…).
Pour les projets en construction (phase de Build), Samy prend en charge le benchmark des technologies, la conception de l'architecture, la création/mise à jour des documents d'architecture technique, l'animation d'ateliers techniques avec les parties prenantes du projet, la configuration, la maintenance et la surveillance des environnements, ainsi que la mise en place des processus de livraison continue.
Transversalement, Samy encadre et accompagne les équipes de réalisation du projet, échange avec des éditeurs de logiciels, traduit les besoins métier en solutions techniques et partage les bonnes pratiques de développement. Ces métiers changent d’une prestation à une autre. De manière générale, leur travail consiste à bien identifier le besoin client, le challenger éventuellement, comprendre les problématiques que cela engendre, le tout dans l’optique de réussir à proposer des solutions pertinentes.
Actuellement, il coordonne le travail de trois équipes de delivery. Son rôle consiste à s’assurer de la qualité des livraisons de ces équipes. Il veille à les accompagner pour trouver des solutions rapidement en cas de points de blocage et à faciliter leur montée en compétences, identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
Il fournit également des conseils techniques au client sur les vulnérabilités du système et fait des recommandations pour des améliorations techniques. Il réalise aussi des chiffrages, accompagne en interne chez Capgemini des stagiaires, alternants et des profils juniors en tant que carrière manager, et partage son expérience en interne et chez le client concernant des technologies et des outils divers.
Sa journée type
08:00
Petit déj / café avec les collègues
Traitement des mails, définition des priorités de la journée
08:15
08:30
Daily (avec l'un des squads projet en fonction des sujets du moment)
Daily de synchronisation avec PPO/PO, pilotage équipe de test de chaque squad
08:45
09:00
Revue de code, accompagnement des équipes dev et validation des merge requests de la veille
Pause déjeuner
11:00
12:00
Point synchro équipe support
Production (dev, cadrage, conception, chiffrage, revue du backlog, animation d'atelier....)
12:30
16:00
Traitement des mails, CR, rédaction des commentaires JIRA
Relecture et validation des merge requests, intégrant les retours donnés ce matin
17:00
18:00
Fin de journée
Au quotidien, Samy utilise
JAVA
Javascript
Springboot
Angular
React.JS
REST
Kafka
PostgreSQL
SQL
SQL Server
Oracle
Kubernetes
Python
Flask
Jira
Confluence
Gitlab
Draw.io
Sonarqube
GitlabCI
Jenkins
Organisation de l'équipe
L'équipe actuelle à laquelle Samy appartient est organisée en trois squads distinctes, chacune exerçant des responsabilités spécifiques.
Squad 1, l'équipe de support (Run), est composée de 3 équivalents temps plein (ETP). Cette équipe se concentre sur le traitement des tickets incidents en production. Elle se compose d'un développeur & administrateur système, d'un MOA (Maîtrise d'Ouvrage), et d'un POA (Gestionnaire d'Application).
Squad 2 est l'équipe de développement, avec 6 ETP, chargés du développement des composants applicatifs et de la mise en place des outils DevOps. Cette équipe comprend 5 développeurs et 1 PO (Product Owner).
Squad 3 est une équipe transverse de 5 ETP, avec des rôles clé tels que lead tech, scrum master, PO (product owner), responsable de test, et pilote de prestation. Cette équipe joue un rôle de coordination et de soutien transversal, travaillant en liaison avec les autres squads pour assurer une collaboration efficace et la réussite globale du projet.
Ce qui lui plaît chez Capgemini
Selon Samy, les atouts de Capgemini résident dans les possibilités d'évolution multiples, tant horizontalement sur le même rôle, que verticalement sur d'autres rôles (technique, fonctionnel, gestion de projet, voire business). Il souligne que la seule limite existante est celle que l'on s'impose à soi-même.
Il met en avant les opportunités variées offertes par Capgemini, notamment à travers des projets internationaux, des projets innovants, parfois même dans des contextes complexes, ainsi que la possibilité de découvrir plusieurs métiers au sein de l'entreprise.
Enfin, Samy souligne l'esprit de partage qui caractérise Capgemini, avec une vaste communauté de plus de 360 000 collaborateurs répartis dans différentes communautés selon les rôles. Il insiste sur le fait qu'il y aura toujours quelqu'un prêt à répondre aux questions et à offrir de l'aide lorsque cela est nécessaire.
En dehors du travail
Samy consacre son temps libre à des activités variées :
👨👩👧👦 Il accorde une grande importance à passer du temps en famille et avec des amis, considérant cela comme essentiel pour se ressourcer dans la vie.
✈️ Voyager constitue une autre de ses passions, lui permettant de découvrir de nouvelles cultures et d'admirer la beauté du monde.
📚 La lecture occupe une place importante dans ses loisirs, avec une passion particulière pour la littérature, incluant des auteurs tels que Dostoïevski, Proust, Kafka, et Camus.
🤝 Samy s'engage également dans le bénévolat en tant que réparateur pour l'association Repair Café. Il participe à des ateliers de réparation collaboratifs, où des bénévoles partagent leurs connaissances et savoir-faire pour réparer ensemble divers objets (petit électroménager, ordinateurs, Hifi, vêtements, etc.). Cette activité contribue à donner une deuxième vie aux objets et favorise les rencontres avec les habitants du quartier.
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