Chez Enedis, la tech se construit dans un environnement inclusif
La transformation numérique est un levier clé de la transition énergétique.
Chez Enedis, nos équipes IT, data et digitales jouent un rôle déterminant pour rendre le réseau électrique plus intelligent, plus résilient et plus durable.
Parce que la performance technologique passe aussi par la diversité des points de vue, Enedis s’engage pour une inclusion forte dans les métiers du numérique.
Une culture tech ouverte et responsable
- Recrutement fondé sur les compétences, sans biais discriminants
- Sensibilisation des recruteurs et managers aux enjeux d’inclusion
- Offres d’emploi rédigées dans un langage inclusif
- Accessibilité des postes aux personnes en situation de handicap
Diversité et innovation vont de pair
La diversité des parcours, des profils et des expériences est un facteur clé d’innovation dans nos projets IT : smart grids, cybersécurité, data, SI industriels, automatisation des réseaux.
Enedis affiche des résultats solides :
- 99/100 à l’Index égalité professionnelle 2025
- Une progression continue de la place des femmes dans des métiers historiquement masculins
- Des dispositifs concrets d’accompagnement des carrières
Donnez du sens à votre expertise IT
Rejoindre Enedis, c’est mettre vos compétences numériques au service :
⚡ d’un réseau électrique essentiel
🌍 de la transition écologique
🤝 d’une entreprise engagée pour l’égalité et l’inclusion
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