Le prêt hypothécaire remboursé par le budget mobilité
L’asbl Smals réalise des projets ICT innovants dans les domaines de l’e-gouvernement et de l’e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé, telles que la plateforme eHealth, l’ONSS, l’INAMI, l’ONEM,… Elle leur propose un large éventail de services informatiques : développement de logiciels, gestion d’infrastructure, informaticiens spécialisés, conseils, sécurité... Concrètement, Smals permet à ses membres de concevoir et de gérer leurs systèmes d’information. Elle compte environ 2200 collaborateurs, dont plus de 1600 informaticiens. Elle engage des informaticiens pour ses services internes et pour les institutions publiques avec lesquelles elle travaille. « Nous travaillons, entre autres, sur des projets spécifiques en informatique (serveurs, réseaux…), avec mise à disposition de personnel spécialisé pour implémenter, par exemple, chez un des partenaires un système qu’on essayera de réutiliser chez un autre pour mutualiser les ressources (ReUse) », explique Régis Pierlot, HR Director chez Smals.
« Nous recrutons, chaque année, des candidats qui travaillent en interne ou que nous dispatchons chez nos membres, là où ça matche le mieux. Pour faire face aux nombreux nouveaux projets, nous avons recruté quelque 200 personnes en 2023. Cette année encore, nous en recherchons près de 300 », ajoute-t-il. « Nous cherchons entre autres des développeurs, des analystes, des ingénieurs système, des chefs de projets, des experts en sécurité de l’information,… Donc tout type de professionnel de l’informatique. »
Franc succès pour la mesure
Smals innove toujours, aussi au niveau de ses conditions de travail. « Les informaticiens, par exemple, ont le choix entre une voiture de société et un budget mobilité. Ce dernier propose 3 piliers : une voiture plus respectueuse de l’environnement, des moyens de transport durables et des frais de logement et, enfin, du cash », ajoute-t-il. Et c’est d’ailleurs ce second pilier qui rencontre un franc succès. « Le véhicule électrique ou hybride (pilier 1) a rencontré un succès moyen avec environ 150 personnes qui ont opté pour cela sur 1.600 informaticiens. Le pilier 2 qui prévoit l’abonnement de train et de métro a connu une nouveauté en juillet, à savoir le budget mobilité qui est transformé en un remboursement d’un prêt hypothécaire ou d’un loyer, à concurrence d’un montant défini par le type de fonction ».
Concrètement, le budget mobilité (qui oscille entre 700 et 850 € par mois) peut être utilisé pour rembourser son prêt hypothécaire ou son loyer. « La mesure rencontre déjà un franc succès puisque, depuis le mois de juillet, nous avons enregistré 950 demandes. A l’heure actuelle, les budgets mobilité sont plus flexibles et encouragent davantage une mobilité plus verte. On peut également en profiter en famille, par exemple pour voyager en train en Europe, et ça, c’est vraiment sympa », conclut le HR Director. En 2025, les services disponibles au sein du pilier 2 seront encore élargis.
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