« Systèmes et Réseaux : Le choix n°1 si je devais me lancer dans la tech aujourd’hui »
Dans un monde ultra-connecté, où chaque service dépend d’un réseau solide et d’une infrastructure numérique performante, les métiers des systèmes et réseaux deviennent les piliers silencieux de notre quotidien numérique. Derrière chaque clic, chaque visioconférence ou chaque transfert de données se cache un·e professionnel·le de l’ombre. Mais plus pour longtemps…
Alors que l’intelligence artificielle, la cybersécurité et la transition écologique transforment profondément les entreprises, ces métiers techniques ont non seulement résisté à la crise, mais ils explosent littéralement en demande. Explications.
Une digitalisation massive, un besoin urgent
La transformation digitale des entreprises ne faiblit pas. PME, collectivités, startups ou grands groupes : tous doivent renforcer leurs infrastructures pour rester compétitifs et sécurisés.
Comme le souligne Fitec :
L’accélération de la transformation digitale des entreprises crée un fort besoin de main‑d’œuvre sur des postes informatiques clés
Les profils capables de maintenir, sécuriser et faire évoluer les systèmes et les réseaux sont devenus indispensables. Le télétravail, les solutions cloud, les logiciels métiers et l’explosion des données imposent une surveillance et une optimisation constantes des infrastructures.
Cybersécurité : en première ligne
Avec la montée des cybermenaces, les ingénieurs systèmes et réseaux sont désormais en première ligne. Leurs missions ont évolué vers des fonctions critiques : protection des accès, segmentation des réseaux, supervision de la sécurité, gestion des VPN et pare-feux.
Benoît Fuzeau, président du Clusif, résume la situation :
«Les nouvelles réglementations européennes vont obliger des milliers de PME et collectivités à recruter pour se mettre en conformité.
En 2025, la cybersécurité n’est plus un luxe, c’est une exigence réglementaire et stratégique.
Intelligence Artificielle : nouvelle alliée incontournable
Si l’intelligence artificielle fascine par ses promesses, elle repose entièrement sur des infrastructures performantes et bien conçues. Sans professionnels des systèmes et réseaux, pas d’IA.
Laurent Degré, directeur général de Cisco France, explique :
L'IA ne remplace pas ces métiers, elle les rend encore plus critiques. Les professionnels doivent intégrer l’IA dans leurs architectures, gérer la complexité croissante des flux et optimiser les performances en temps réel.
Résultat : ceux qui savent allier compétences techniques traditionnelles et nouvelles technologies comme l’IA ont un avenir radieux.
Témoignage de terrain : quand l’humain fait la différence
Floriane Berger, responsable infrastructures chez un grand groupe français, témoigne :
Aujourd’hui, notre métier ne se résume plus à installer des serveurs. On assure la continuité de services vitaux. La pandémie et le télétravail ont prouvé que sans nous, rien ne tourne.
Elle insiste aussi sur les soft skills :
Réactivité, coordination, apprentissage constant… Ce sont les clés pour évoluer. Et ceux qui comprennent l’IA et le cloud auront un temps d’avance.
Métiers & salaires : un secteur qui recrute et rémunère bien
Le secteur offre des perspectives solides, tant en termes d’évolution que de rémunération. Voici quelques exemples :
| Métier | Junior (€) | Expérimenté (€) |
|---|---|---|
| Technicien réseaux | 25 000 – 32 000 | 35 000 – 50 000 |
| Administrateur systèmes | 28 000 – 35 000 | 40 000 – 60 000 |
| Ingénieur réseaux/sécurité | 38 000 – 45 000 | 55 000 – 80 000 |
| Expert en cybersécurité | 40 000 – 50 000 | 70 000 – 100 000 |
| Architecte réseau / cloud | 45 000 – 55 000 | 70 000 – 120 000 |
Les profils dotés de certifications (Cisco, Microsoft, AWS, etc.) ou de compétences cloud/IA sont particulièrement prisés.
Formations et reconversions possibles
BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, écoles d’ingénieurs, Masters cybersécurité, certifications professionnelles… les parcours sont nombreux, adaptés aux jeunes comme aux profils en reconversion.
Certaines écoles et bootcamps proposent même des parcours accélérés pour répondre à l'urgence des besoins sur le marché. JobTeaser, Pôle Emploi et France Travail recensent régulièrement des offres en tension dans ces domaines.
Ceux qui travaillent dans les systèmes et réseaux ne sont plus des « geeks de l’ombre » : ils sont les garants de la stabilité, de la sécurité et de l’innovation dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Dans les 5 prochaines années, ce sont eux que toutes les entreprises voudront recruter. Et si c’était le bon moment pour rejoindre les rangs ?
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