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La Tech au Féminin, un pari forcément gagnant
Mars, mois symbolique et porteur d’espoir pour la cause féminine, offre un cadre particulier à l’événement Tekkit Connect : la tech au féminin. À la station F, symbole cette fois-ci de la Tech française, ce rassemblement se présente non seulement comme une vitrine de l’innovation technologique, mais aussi comme une véritable prise de parole en faveur d’un secteur en pleine mutation.
Avec 44 entreprises présentes et 531 candidates prêtes à relever les défis de demain, l’événement a mis en lumière bien plus que de simples chiffres : il a illustré une dynamique, une envie irrésistible de faire évoluer la place des femmes dans un domaine traditionnellement dominé par la masculinité.
Réinventer la tech, une nécessité pour l’avenir
Le constat reste sans appel : les femmes ne représentent qu’une minorité dans l’univers de la tech. Pourtant, comme le souligne avec force Lobna Atifi, Strategic Portfolio Director chez Pernod Ricard, « on ne peut pas se passer de 52 % de l’humanité dans un secteur aussi stratégique ». Ce propos, qui résonne avec une clarté étonnante, nous interpelle sur l’importance de valoriser chaque talent, quelle que soit son identité. La tech, en tant que moteur de transformation de notre société, se doit d’être à l’image de la diversité qui la compose.
Les débats, tables rondes et interventions ont permis de creuser ces enjeux. Chaque conférence a apporté son éclairage sur les obstacles persistants et les pistes d’amélioration, que ce soit par la mise en place de programmes de mentorat, des politiques de recrutement inclusives ou encore par le partage d’expériences inspirantes. Ce rendez-vous a ainsi permis de questionner les préjugés et de proposer des solutions concrètes pour favoriser l’égalité des chances dans la tech.
Un engagement profond et nécessaire
Être membre de Tekkit, c’est avant tout adhérer à une vision : celle d’un secteur en constante évolution, capable de se renouveler en intégrant toutes les composantes de la société. Cet événement s’inscrit dans une démarche plus large visant à démystifier l’image de la tech, souvent perçue comme un monde fermé et hermétique. Il rappelle que l’innovation naît de la diversité des points de vue et que l’inclusion n’est pas une option, mais une nécessité pour rester compétitif et créatif.
Au-delà des chiffres et des statistiques, l'événement a permis de tisser des liens entre entreprises, candidates et experts, créant ainsi un réseau solide et inspirant. En multipliant les échanges et en valorisant les parcours atypiques, l’événement se positionne comme un catalyseur de changement pour un secteur en quête de renouveau.
Un tournant pour la tech au féminin
Ce rendez-vous marquant, en marge d’un mois dédié à la célébration de la femme, s’inscrit dans une démarche résolument proactive. Il incarne la volonté de repenser les modèles, de favoriser la mixité et d’encourager une transformation durable dans le secteur technologique. Car, comme le rappelle avec force Lobna Atifi, s’exclure de la moitié de l’humanité, c’est renoncer à une source inépuisable d’innovation et de créativité.
À l’heure où la tech se doit d’être le reflet de la société dans son ensemble, cet événement ouvre la voie à une ère nouvelle, où la diversité est non seulement reconnue, mais aussi célébrée.
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